김용관의 굿모닝아웃소싱
2021 내 삶을 결정지을 단 한 문장! [굿모닝아웃소싱 789호]
 outsourcing
 2021-01-07 10:45:13  |   조회: 527

아웃소싱타임스 대표이사 김용관입니다.
2021년 1월 첫째 주 월요일입니다.

드디어 2021년 신축년 첫 업무시작일 아침입니다.
과거는 흘러갔고 코로나도 흘러가고 있고

올해는 코로나가 아무리 기승을 부려도
경제가 어쩌구, 경기가 저쩌구 해도

2021년!
우리는 또 반드시 살아가야 합니다.

올해는 어떤 변명보다는
또 어떤 상황이 닥쳐와도 
다시 새 희망을 갖고
살아가야 할 것 같습니다.

그렇게 굳은 맹세로 다짐하면서
다시 화이팅과 우분투(함께미래로)를 외치면서
2021년 첫 업무를 시작합니다.

새해 모두모두 복 많이 받으세요~!!!

2021년~!!
화이팅~
우분투~
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2021년 새해 첫 교육 공지사항입니다.

코로나로 인해 교육시기 및 방법은 교육 당시의 코로나 상황을 반영하여
변경해서 교육하겠습니다.

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[제5기 재취업지원서비스 컨설턴트 인증양성 과정] 공지입니다.

재취업 컨설턴트들을 위한.
[제5기 재취업지원서비스 컨설턴트 인증양성 과정]을 공지합니다

[제5기 재취업지원서비스 컨설턴트 인증양성 과정]을
오는 1월 19일(화)과 20일(수) 양일간 총 15시간에 걸쳐
진행됩니다.

재취업지원서비스 컨설턴트 과정은 코로나에도 불구하고
많은 분들이 참여, 현재 100여명이 인증자격을 취득하여  
재취업지원서비스 컨설턴트 연합회를 구축하여
활동하고 있습니다.

■ 2021년 1월 교육과정명: 
[제5기 재취업지원서비스 컨설턴트 양성과정]

■ 교육일정 : 2020년 1월 19일(화)~1월  20일(수)  2일간 총 15시간

★생애/진로설계, 교육훈련, 취업알선 프로그램 운영방안-
★법의 이해부터 프로그램 운용까지 꼭 알아야할 실무-
★15시간 4명의 전문 강사 투입, 컨설턴트 실무 A부터 Z까지-

제1과정: 채취업 지원서비스 법의 이해와 재취업 컨설팅 진행 방법
제2과정: 생애설계기반 재취업지원서비스의 이해와 진로설계서 작성실무
제3과정: 취업 프로그램에 이해와 컨설턴트 운용 및 서비스 품질 전략
제4과정: 창업컨설팅의 이해와 전략

■ 수 강 료(부가세포함, 교재제공) : 265,000원
   ** 중식은 개별 부담 (지방기업 및 프리미엄 회원 10% 할인)
■ 계좌번호 : 우리은행 103-312656-13-001 예금주-아웃소싱21닷컴 
■ 접수 방법 : 홈페이지(www.outsourcing.co.kr) 및 유선 접수 가능(02-785-3197)
■ 교육 장소 : 선유도역(9호선) 7번 출구 아이에스비즈타워 1107호
 교육장을 확대하여 코로나에 적극 대응할 수 있도록 준비했습니다.

교육신청 및 상세한 내용은 아래 링크를 클릭하세요

제5기 재취업컨설턴트 교육신청 및 상세내용 보기

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2021 내 삶을 결정지을 단 한 문장!


나는 생명의 떡이다(요 6:35)
나는 세상의 빛이다(요 8:12)
나는 양의 문이다(요 10:7)
나는 선한 목자이다(요 10:14)
나는 부활이요 생명이다(요 11:25)
나는 길이요 진리요 생명이다(요 15:5)

성경의 요한복음에 나오는 구절로 
예수님의 정체성을 표현하는 말입니다.


예수님은 이렇게 자기 정체성을 밝히고
다른 일에 신경 쓰지 않고

자기 정체성을 통해 선택한
오직 그 일에만 집중하였습니다.


자신이 누구이며 
어디로 향하고 있는지를 정의하는
자기 정체성은 이렇듯 사명과 직결되어
미래의 나의 삶을 결정합니다.

즉, 자기 자신을 
어떻게 생각하는가에 따라
자신의 삶이 변화되는 것입니다.


어느 철학자는 '나는 누구인가'라는 질문에 
답을 찾기 위한 긴 여정이 
바로 삶이라고 정의 한 것처럼,

많은 사람이 이 답을 위해
고민하고 방황하지만,

미리 정하게 되면
더 이상 떠돌지 않고

자신이 정의한 대로 
살아갈 수도 있는 것입니다.


'나는 자유로운 사람이다'라는 
자기 정체성을 가진 사람은

앞으로 자신의 삶을 자유롭게 살 
가능성이 매우 큽니다.

'나는 한 집안의 가장이다'라는
자기 정체성을 가진 사람은

가장의 책임에 대해
최선을 다할 것입니다.


'나는 _(매일)_________하는 사람 이다'라는 공란에
여러분은 무엇을 쓰시겠습니까?


자기 정체성을 분명히 하여
2021년에는 선택한 자신의 모습에

오롯이 집중하며 최선을 다해
살아갈 수 있기를 바랍니다.

-멘토의 수첩을 정리해서-

이번주 화두는 큰 생각이 세상을 바꾼다. 큰 목표와 꿈을 가져라

목표를 달성하는 것이 쉬울 거라고 기대한다면
당신이 세운 목표는 썩 바람직한 것이 아니다.

- 에릭 라르센, ‘최고가 되라’에서
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최근 아웃소싱 경영정보 브리핑입니다.

1.2021년부터 이렇게 달라집니다
<목 차>

□ 분야별 달라지는 주요제도
□ 부처별 달라지는 주요제도
[ 고용노동부 ]
- 국민취업지원제도 시행
- 예술인 고용보험 적용
- 장애인 고용부담금 부담기초액 인상
- 공무원 부문 장애인 고용부담금 신고·납부
- 관공서 공휴일 민간기업 적용 확대
- 「물질안전보건자료(MSDS) 제출 및 대체자료 기재 심사제도」 시행
- 저소득 예술인 등 고용보험료 지원대상 확대
- 「일자리 안정자금」 지원 지속
- 중증장애인 근로자 출퇴근 비용 지원 시범사업 시행
- 300인 이상 사업주 직장 내 장애인 인식개선 교육 실시 기준 강화
- 출산육아기 고용안정장려금 중소기업 지원 확대
- 직장어린이집 인건비·운영비 지원요건 완화
- 최저임금액 인상
- 근로자 생활안정자금 융자 “자녀양육비” 융자 신설 근로자 생활안정자금 융자 대상 확대
- 대표이사의 “안전·보건에 관한 계획” 수립 및 이사회 보고·승인
- 특수형태근로종사자 산재보험 적용 확대
- 「공정안전보고서 제출 대상 유해·위험물질 규정량 조정」 시행
- 산재노동자 직업재활급여 신청 기간 확대

 


2.플랫폼노동자의 규모와 특징
<목 차>

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 플랫폼노동자의 규모와 유형
Ⅲ. 플랫폼노동의 자율성과 종속성
Ⅳ. 소득 등 일반적 특성
Ⅴ. 인구학적 특성
Ⅵ. 요약과 결론

 


3.디지털콘텐츠 창작노동자 실태와 대책 마련
[발제문]
1. 플랫폼 디지털산업의 구조와 노동(윤자영 충남대 경제학과 교수)
2. 디지털콘텐츠창작노동자 노동실태 : 설문조사 분석 결과(윤자호 한국노동사회연구소 연구원)
3. 디지털콘텐츠창작노동자 노동실태 : 면접조사 분석 결과(최혜영 일하는여성아카데미 연구원)
4. 디지털콘텐츠창작노동자 노동환경 개선과제(윤정향 한국노동사회연구소 선임연구위원)

[토론문]
1. 김희경(전국여성노동조합 디지털콘텐츠창작노동자지회 지회장)
2. 최인이(충남대 사회학과 교수)
3. 강금봉(경제사회노동위원회 전문위원)

 

4.한주간 주요 아웃소싱 기사 -자세한 내용은 링크를 클릭하세요
@전국시니어노조ㆍ아웃소싱타임스, 시니어 노동자 인생2막 지원 위한 업무협약 체결

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@서울형 긴급복지, 코로나 위기 가구에 300만원 지원

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@은퇴설계 전문강사ㆍ생애경력 설계사 등 직무도 신중년 적합직무에 추가 고용지원금 지급

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@고용노동부, 현대건설기계 불법파견 인정..직접고용 지시

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@[초점] 자영업자 배려는 어디로? 속빈 강정 신세 전국민 고용보험

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@[초점] 문과라서 '문송합니다'..IT 기술 없어 취업조차 어렵다

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@[이슈] 갑질 감독하랬더니 갑질 당사자된 근로감독관.. 격무에 치인 탓?

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2021-01-07 10:45:13
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