4월 18일(수) [1과정 : 인재파견 관련 법률]

10:00

～

12:00

(2H)

직업상담 및

인력수급실무

▶구직자 상담 및 Interview

▶전화상담, 방문자 상담, 입사지원서 작성 및 입사서류 작성

▶서류전형, 인/적성검사, 면접요령과 체크 포인트

▶면접평가표 구성 및 작성, 사용회사 면접,

면접 사후관리인력수급 루트개발

▶인터넷사이트(정규직/임시직/아르바이트),재취업훈련기관

▶직업전문학교, 학교/학원, 노동부 취업은행

▶신문/생활정보지/전단지등-근로자파견 대상인력의 수급 특성 및 대응방안

▶DB의 설계 및 관리

▶커리어코칭 / 직업탐색

13:00

～

15:00

(2H)

근로기준법

▶근로기준법의 의의와 체계

- 노동관계법으로서의 근로기준법

- 근로기준법의 체계

- 근로조건의 규율

- 근로기준법의 구성

- 근로자와사용자

- 임금 / 퇴직금

- 근로시간·휴게·휴일·휴가 / 취업규칙

- 해고·인사이동·근로관계의 이전/분쟁의 해결

▶근로기준법의 환경과 변화 방향

15:10

~

17:10

(2H)

4대보험 실무

▶산업재해보상보험법

▶고용보험법

▶국민연금법

▶국민건강보험

4월 19일(목) [2과정 : 인재파견 실무]

10:00

～

12:00

(2H)

마케팅 및

운영 실무

▶마케팅 실무

▶계약서 작성실무

▶견적서 작성실무

▶프리젠테이션 작성 실무

13:00

～

15:00

(2H)

파견법과

파견제도의 이해

▶ 차별적 처우의 금지 및 시정 /근로자 파견 허용 대상업무

▶ 고용의무/근로자 파견사업의 허가/계약의 내용 등

▶ 파견근로자에 대한 고지의무/취업조건의 고지

▶ 벌칙 및 과태료/사용사업주에 대한 벌칙 강화

▶ 파견기간에 관한 적용례/고용의제에 관한 경과조치

▶ 벌칙에 관한 경과 조치/근로자 파견사업과 도급 등에

의한 사업의 구별기준

- 위장도급 체크리스트 해설

15:10

~

17:10

(2H)

파견사원 및 비정규직

인사관리 실무

▶인사DB의 구성 /근태관리

▶비근무자 관리/행정지원 및 복리후생관리

▶4대보험 처리 및 민원업무처리

▶인사DB관리/급여정보관리

▶근태자료취합 및 변경사항 체크

▶급상여/수당의 계산

▶퇴직관리 및 퇴직금 관리/세금계산서 발행/ 청구

▶급여입금 및 명세서 발급/사후관리

17:20

~

18:20

(1H)

외국인 근로자 고용실무

▶ 외국인 취업과 관련된 법률과 주요내용

▶ 비자(사증)의 종류와 취업범위

▶ 외국인근로자 임금지급과 4대보험

▶ 불법고용과 취업시 처벌

▶ 외국인 체류와 강제출국

▶ 기타 외국인 취업 및 체류시 알아야 할 지식들

■ 할인제도 및 혜택

● 프리미엄 회원 할인 : 10% 할인(프리미엄 회원사)

● 지방업체 할인 : 지방업체 교육비의 10% 할인

                        (서울, 경기, 인천 등 수도권 제외)

■ 환불규정 : 4월 13일부터는 교육 수강 취소가 불가합니다.

부득이한 사정으로 취소시 30%에 해당하는 위약금이 발생합니다.

위약금은 교재인쇄, 장소예약 등에 선결제된 금액으로 사용됩니다.