| 인사담당자와 잡매니저 필수교육 시리즈2 하반기 달라지는 노동법 및 주요이슈 대응실무 -개정 근로기준법 등과 주52시간 대응방안- |
■ 교육일정 : 2019년 6월 26일(수) 오후2시~오후6시
■ 교육주요내용
Chapter 1 근로기준법 등 주요법률 개정 내용
▶근로기준법
▶외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
▶채용절차의 공정화에 관한 법률
▶남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
▶산업재해보상보험법
▶근로자참여 및 협력증진에 관한 법률
▶고용보험법 개정
Chapter 2 2019 하반기 주요이슈- 주 52시간
▶ 주52시간의 주요내용과 의미
▶ 주52시간 준비는 어떻게?
■ 참가신청 마감(선착순 마감) : 2019년 6월 24일
■ 교육 장소 : 선유도역(9호선) 7번 출구 아이에스비즈타워 1107호
■ 문 의 : 02)785-3197
■ 수 강 료(부가세포함, 교재제공) : 55,000원(부가세 포함)
■ 계좌번호 : 우리은행 103-312656-13-001 예금주-아웃소싱21닷컴
■ 접수 방법 : 홈페이지(www.outsourcing.co.kr) 및 유선 접수 가능(02-785-3197)
■ 강사프로필 안내
전현호 노무법인 유앤 수석 공인노무사
[일반경력]
2014.08 ~ 현재 노무법인 유앤 수석 공인노무사
2013.11 ~ 2014.08 에이스노무법인 공인노무사
2012.11~ 2013.11 노무법인 지밸리 공인노무사
[컨설팅경력]
2019.04 ~ 2019.10 ㈜놀부 임금,평가체계 등 개선컨설팅
2019.03 ~ 2019.07 노동연구원 일터혁신컨설팅 사례연구
2018.08 ~ 2018.10 ㈜놀부 장시간근로개선 컨설팅
2018.05 ~ 2018.08 노동연구원 공공기관 및 지자체 정규직전환 실태조사
2017.09 ~ 2017.11 SPC그룹 도급점검 컨설팅
2017.07 ~ 2017.09 울산항만공사 노사관계롤링 및 정규직전환 컨설팅
2017.01 ~ 2017.03 아웃백스테아크코리아 인사노무관리점검 컨설팅
[기타]
컨설팅 : 일터혁신컨설팅 컨설턴트, 서울시마을노무사
노동분쟁사건 : 00대학교, 00은행 등 부당해고, 00대학교 등 임금체불 사건 등 다수 수행
강의 : 고용노동연수원, 서울노동권익센터 등 강사 풀 등록 / 그 외 다수 강의 수행
교육 프로그램 안내
| 2019년 6월 26일( 수) 14:00 ~ 18:00 | |
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Chapter 1 근로기준법 등 |
▶근로기준법 -직장 내 괴롭힘의 금지 등 -부속 기숙사의 설치·운영 기준 강화 등 ▶외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 - 외국인근로자 채용시 기숙사제공은 근로기준법 기준준수 ▶채용절차의 공정화에 관한 법률 -채용강요 등의 금지 -개인정보 요구 금지 ▶남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 -공공기관과 500인 이상 사업장 : 남녀 근로자의 고용형태와 임금 현황까지 보고의무 ▶산업재해보상보험법 -업무상 질병 인정기준에 정신적 스트레스 등 추가 ▶근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 -직장 내 성희롱과 고객 등에 의한 성희롱 예방에 관한 사항을 노사협의회협의 사항에 추가 ▶고용보험법 개정 -건설일용자 구직급여 수급요건 및 대기기간 -실업인정대상기간 중 취업등의 신고 -육아휴직 급여의 지급 제한 기간 |
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Chapter 2 2019 하반기 주요이슈 |
▶ 주52시간의 주요내용과 의미 - 사내임직원 근로시간 파악 |
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■ 할인제도 및 혜택 ● 지방업체 할인 : 지방업체 교육비의 10% 할인(서울, 경기, 인천 등 수도권 제외) |
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■ 환불규정 : 6월 24일부터는 교육 수강 취소가 불가합니다. 위약금은 교재인쇄, 장소예약 등에 선결제된 금액으로 사용됩니다. |