재취업(전직)지원서비스 사업자 모집안내
5월 1일 재취업(전직)지원서비스 법 시행...시장선점 및 사업대비
재쥐업(전직)지원서비스 사업자 및 컨설턴트 전국 네크워크 구축
아웃소싱타임스가 지난 5월 1일 시행된 재취업(전직)지원서비스 사업을
전국에서 네트워크를 구축하여 공동으로 사업 할 사업자를 모집합니다.
아웃소싱타임스는 전국의 재취지원서비스 기업들과 공동으로 컨소시엄을 구축해
취업알선 등 실적과 재취업 컨설턴트,그리고 교육장 등 인프라를 공유하는
독특한 공유시스템 비즈니스 모델을 지향하고 있습니다.
이번 재취업지원서비스 공동네트워크 구축 런칭에 맞추어
당사와 함께 새로운 미래를 개척해 나갈
재취업지원서비스 사업자를 모집합니다.
모집된 기업들은 재취업지원서비스 사업을
전국에서 공동으로 네크워크를 구축하여
재취업컨설턴트와 교육장 그리고 취업알선,지사 등도 공유하며
사업을 진행하게 됩니다.
■ 재취업지원서비스 의무대상 기업 서비스 제공 항목
-아래 3가지 중 한가지 이상 서비스 의무제공
1.진로 생애경력설계 프로그램
-경력,적성 등 진단 및 향후 진로설계 프로그램
-전직,재취업,창업 등 프로그램
-16시간 이상의 교육과 상담 제공
-개인별 진로설계서 작성
2.교육 훈련 프로그램
-2일 이상 16시간 이상 교육실시
-재취업과 창업 교육
3.취업알선
-3개월 이내 월2회 이상 취업알선
-1회 이상 대면 서비스 제공
■ 공동 네트워크(컨소시엄)의 취지
-공동으로 실적을 쌓고 공동으로 재취업시장에 진입하여 시장 규모 키우기
-이후 각사 중심의 시장 진입
■ 아웃소싱타임스 할 일
1.재취업컨설턴트 네트워크 구축해 온오프라인 클라우드서비스
2.아웃소싱 기업과 직업소개소 등을 주축으로 취업알선 전국 온오프라인 네트워크 구축
3.온라인 재취업지원서비스 플랫폼 구축
4.B2B, B2G, B2C 대상 영업 홍보마케팅
■ 아웃소싱타임스 제공 컨설팅(유무료 서비스)
@B2C 비즈니스 모델 제공
-구직자 롤 플레잉 매뉴얼
-맞춤취업서비스 단계별 세부내용과 지원서비스
-맞춤취업서비스 매뉴얼 축약
-맞춤취업서비스 프로그램 안내서
-맞춤취업서비스 핵심프로그램 소개
-맞춤취업서비스로드맵
-컨설턴트 매뉴얼(면접,자기소개서,직무,역량)
-재취업컨설턴트 모집공문
-재취업컨설턴트 모집방안
-취업컨설 턴트 업무제휴협약서
-컨설턴트교육매뉴얼
-컨설턴트 동영상 강의 자료
@B2B 비즈니스 자료
-재취업지원서비스 B2B 사업전략
-재취업지원서비스 프로그램(샘플)
-재취업(전직지원)서비스 제안서 모음
@B2G 비즈니스 자료
각종 협약서 샘플
노인(신증년)일자리 정보
사회적기업 지원제도
중장년층 창작직유망 직종
재취업지원서비스 공공기관 현황
@재취업(전직)지원 프로그램
-국내외 전직(퇴직)프로그램 분석
-국내외 퇴직설계프로그램
-사무직 베이비부머 퇴직설계프로그램
-생산직 베이비부머 퇴직지원 프로그램
@재취업지원서비스 매뉴얼 책자
-총200여 페이지
■ 네크워크 참여사의 기본 원칙
-진로 생애경력설계 프로그램과 교육훈련 프로그램은 각사가 기획 운영
-취업알선 부분은 전국 네트워크 공유
-재취업 컨설턴트 전국 네트워크 공유
-교육장 등 인프라 전국 네트워크 공유
-영업은 아웃소싱타임스와 각사가 각각 진행
■ 사업추진 절차
1.공동 컨소시엄 추진시
-아웃소싱타임스가 영업한 회사를 대상으로 공동 컨소시엄으로 참여
-원톱 업체가 제안하고 컨소시엄업체는 지역별 취업이나 업종별 취업 등 일부 취업을 담당.
-컨소시엄 업체는 모두 취업알선 부분은 의무 참여
-컨소시엄 업체는 지역별,업종별,직종별로 컨소시엄 구성 가능
2.각사 영업시
-각사 자체 영업하고 프로그램,취업알선 등 필요부분만 각사 원하는 컨소시엄 별도 구성해 추진
3.공통 사항
-통합제안서 지원
■ 참여사 공동 브랜드 사용
-코시엔 (KOCN: Korea Outplacement Consulting Network): 재취업지원서비스 전국 사업자 네트워크
-코시유 (Korea Outplacement Consultant Union): 재취업지원서비스 전국 컨설턴트 조직 네크워크
■ 크라우드 공유시스템
1.재취업컨설턴트
2.취업알선
3.교육장
4.전국 지사(원하는 기업끼리)
5.플랫폼
6.브랜드
■ 플랫폼 사용
-컨설턴트와 재취업컨설팅기업 매칭 플랫폼
-컨설턴트와 재취업활용기업과 매칭 플랫폼
-재취업컨설팅기업과 사용업체 매칭 플랫폼
■ 재취업 컨설턴트 활용방안
-재취업 컨설턴트 공통 교육(2일 15시간) 후 컨설팅 진행
-각사가 요구하는 컨설턴트 자질 제안서에 반영
-공용 컨설턴트는 업종별로 각사에서 재교육 후 활용가능
-각사의 재취업 교안은 각사 고유의 재산이며 컨설턴트 고유의 재산으로 인정해 공유안함
■ 전국 조직구축
-전국 네트워크 구축
-전국 지부회사 선출
■ 제출서류
-회사소개서
■ 문의
아웃소싱타임스 02-785-3197
이메일: kyk@outsourcing.co.kr
손전화: 010-5245-7701