기사 (2건) 리스트형 웹진형 타일형 체불된 임금, 서류상 사업주 아닌 실제 사업주에게 청구해야 [아웃소싱타임스 이효상 기자] 근로자가 실질적인 근로관계에 있는 임금체불 사업주를 대상으로 간이대지급금*을 청구했는데도 서류상 사업주가 아니라는 이유로 지급을 거부한 것은 위법·부당하다는 행정심판 결과가 나왔다.* 근로자가 받지 못한 체불 임금 등을 사업주를 대신해 국가가 지급하는 제도국민권익위원회(위원장 전현희, 이하 국민권익위) 소속 중앙행정심판위원회(이하 중앙행심위)는 실질적인 근로관계의 사업주를 대상으로 청구한 간이대지급금 지급을 거부한 근로복지공단(이하 공단)의 처분을 취소했다.근로자 ㄱ씨는 사업장에 근로를 제 노동 | 이효상 기자 | 2023-04-21 15:20 [단독] 아웃소싱 기업 속사정 무시하는 장애인고용부담금 개선해야 [아웃소싱타임스 손영남 기자] 지난해 12월 17일, 고용노동부는 장애인 고용의무 이행 노력을 기울이지 않은 459개 기관 및 기업의 명단을 공표했다. 국가 및 공공기관부터 일반 기업에 이르기까지 다양한 기관들이 망라되어 있는 것. 이 명단에 등재된 기관은 어쩔 수 없이 비난의 화살을 맞아야 한다. 기업의 사회적 책무를 제대로 수행하지 못했다는 점이 비난의 근거다. 반갑지 않게도 이 명단에는 몇몇 아웃소싱 기업도 포함되어 있다. 그렇다고 그들을 비난할 수 있을까. 결론부터 말하자면 그렇지 않다. 이 제도 자체가 아웃소싱 산업의 현실 기획특집 | 손영남 기자 | 2020-01-06 15:09 새 회사에서 받은 체불임금 상당금액 지급에 따른 체당금지급 거부는 위법 새로 채용된 업체로부터 체불임금에 상당한 금액을 지급받았음을 이유로 한 체당금지급거부는 위법·부당하다는 판결이 나왔다. 국무총리행정심판위원회(위원장 金善旭 법제처장)는 2006년 1월 16일 도산한 업체에서 퇴직한 근로자들이 다른 업체에 새로 채용되어 체불임금에 상당한 금액을 지급받았음을 이유로 부산지방노동청장이 행한 체당급 지급거부처분은 위법·부당하다고 의결하였다. 금융회사에 경비원을 파견하는 A사에 근무하던 청구인들은 2004년 1월 초 회사가 부도나자 그 동안 밀린 임금을 지급받지 못하고 직장을 그만 둘 처지에 처하게 되었다. 인적자원 | | 2006-04-18 12:53 새로 입사한 업체에서 체불임금에 상당한 금액을 지급받았으면? 새로 채용된 업체로부터 체불임금에 상당한 금액을 지급받았음을 이유로 한 체당금지급거부는 위법·부당하다는 판결이 나왔다. 국무총리행정심판위원회(위원장 金善旭 법제처장)는 지난 16일 도산한 업체에서 퇴직한 근로자들이 다른 업체에 새로 채용되어 체불임금에 상당한 금액을 지급받았음을 이유로 부산지방노동청장이 행한 체당급 지급거부처분은 위법·부당하다고 의결하였다. 금융회사에 경비원을 파견하는 A사에 근무하던 청구인들은 2004년 1월 초 회사가 부도나자 그 동안 밀린 임금을 지급받지 못하고 직장을 그만 둘 처지에 처하게 되었다. 그런데, 인적자원 | | 2006-01-23 09:37 처음처음1끝끝