기사 (5건) 리스트형 웹진형 타일형 [AI로 알아 보는 아웃소싱 뉴스] RPO 시장 보고서- 인디드 이코노미스트: 팬데믹 이전 수준으로 나아가는 노동 시장 [아웃소싱타임스 이효상 기자] 최근 '챗GPT' 등 AI기술이 우리 생활 깊숙히 파고들며 일상을 지배하기 시작했다. 챗GPT 등 AI기술을 활용할 줄 아는 사람과 모르는 사람간의 업무 효율성이 10배이상 난다고 한며, 이제는 AI가 아닌, AI를 비서처럼 활용할 수 있는 사람이 활용 못하는 사람을 실직자로 만드는 세상이 도래했다고 한다. 이러한 시대적 흐름을 이해하고 챗GPT 등 AI기술 활용의 일상화를 돕기 위해 본지에서는 이를 활용하여 다양한 형태의 정보 탐색과 뉴스로 만들어 보는 시리즈를 준비해 보았다. 이번에는 아웃소싱산업동향/기업 | 이효상 기자 | 2024-02-14 11:18 [분석] 어려운 재취업 부실한 실업급여..이중고 겪는 구직자들 [아웃소싱타임스 손영남 기자] 국내 근로자들의 이직률이 OECD 국가 중 가장 높은 것으로 드러났다. 해고되는 비율 역시 OECD 국가 중 최고로 조사돼 근로자들의 고용 안정성이 심각하게 위협받고 있음이 입증됐다.기획재정위원회 서형수 의원은 OECD(경제개발협력기구)의 ‘OECD Employment Outlook 2018’을 분석한 결과 이같이 드러났다고 1월 24일 밝혔다.분석 결과에 따르면 우리나라는 OECD 국가 중 이직률이 가장 높고 근로자(1년 이상 근속 기준)가 해고되는 비율도 가장 높은 것으로 나타 이슈 | 손영남 기자 | 2019-01-25 10:12 공공부문 정규직 전환율 8.2%에 불과 공공기관 비정규직원 정규직 전환율이 8.2%에 불과한 것으로 나타났다.민주당 노영민 의원이 지경부 산하 71개 공공기관을 대상으로 지난 7월부터 8월 말까지 비정규직원 정규직 전환율을 조사한 결과 424명 중 35명만 정규직으로 전환됐다.그 외 239명의 근로자는 2년 계약기간 만료 후 해고당했으며, 법을 무시한 채 기간제 계약 갱신을 통한 비정규직 재고용 근로자도 150명이다.이 같은 결과는 지난 4일 노동부가 실시한 기간제 근로자 실태조사 결과로 나타난 정규직 전환 36.8%, 해고율 37%, 계약유지 26.1%와 큰 차이가 있 인적자원 | 최정아 | 2009-09-24 10:33 대기업·공공기관, 정규직 및 아웃소싱 전환 증가세 -기간제 근로자 고용유지 위한 아웃소싱 증가취업포탈 커리어가 212개 민간기업을 대상으로 사용기간 만료 비정규직 근로자의 처리에 대해 묻는 설문 결과 비정규직을 전원 해고한 곳은 33개사, 근로자에 따라 해고나 정규직 전환을 달리 적용한 곳은 76개사(계약해지 비율 50%선)로 나타났다. 또한 전원 정규직으로 전환한 곳은 23개사에 불과한 반면, 선별 전환이나 고용 형태 전환, 파견업체 변경 등으로 기존 계약만료 비정규직의 고용을 유지한 곳이 67개사로 조사됐다. 이는 당초 노동부의 대량해고 사태 우려와 달리 대다수의 기업들이 계약 기획특집 | 곽승현 | 2009-07-27 12:19 기업, 비정규직 우회적 고용유지 19일 한국일보와 커리어가 전국 212개 민간업체를 대상으로 조사한 결과, 7월1일 비정규직법 시행 이후 ‘전원 해고’보다는 선별 전환 및 우회적 고용유지로 유연하게 대응하고 있는 것으로 나타났다. 2년 초과 비정규직을 전원 해고한 기업은 33개에 불과했으며, 개별 근로자에 따라 해고 및 정규직 전환을 달리 적용한 경우에도 계약해지 비율은 50%에 머물렀다. 이는 노동부 추정치(70%)의 절반에 불과한 것으로 대다수 기업이 유연한 방법으로 대처한 것으로 보인다. 실제로 '전원 해고' 또는 '전원 정규직 전환'(10.8%ㆍ23개) 비 인적자원 | 최정아 | 2009-07-20 12:34 중기 비정규직 근로자 정규직 전환 계획 12.1%에 불과 지난 7월 1일 비정규직법 시행후 중소기업 비정규직 근로자의 12.1%만이 정규직으로 전환할 계획인 것으로 나타났다. 중소기업중앙회(회장 김기문)가 중소기업 300개 업체를 대상으로 실시한‘비정규직법 시행에 따른 중소기업계 의견 조사’결과에 따르면, 비정규직 근로자를 정규직으로 전환할 의사가 있는 기업은 37.7%였으나, 전환인원은 조사대상 업체의 총 비정규직 근로자 2,897명 중 347명에 불과한 12.1%로 나타났다. 특히, 상시 근로자 수 20인 미만 업체의 87.3%가 “전환의사 없다”고 응답하여, 종업원 규모가 작은 영세 인적자원 | 이효상 | 2009-07-20 11:02 처음처음1끝끝