아웃소싱타임스

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[인적자원] [AI로 알아 보는 아웃소싱 뉴스] 클로바X, 챗GPT, Bard, 뤼튼이 답하는 '인력공급업과 인력알선업의 차이점'

이효상 기자 | 2023-08-31 11:44

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 새로운 HR아웃소싱 아이템과 시장 창출방안(3)

김민수 기자 | 2023-08-28 10:09

[스타트업] [스타트업뉴스] LG화학, 제2회 글로벌 이노베이션 챌린지 개최

김윤철 기자 | 2023-08-24 07:23

[전대길 칼럼] [전대길 CEO칼럼] 시애틀 추장(Chief Seattle) 연설문

김민수 기자 | 2023-08-23 06:00

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 새로운 HR아웃소싱 아이템과 시장 창출방안(2)

김민수 기자 | 2023-08-22 09:13

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 새로운 HR아웃소싱 아이템과 시장 창출방안(1)

김민수 기자 | 2023-08-17 13:10

[일반] [AI로 알아 보는 아웃소싱 뉴스] DEEPL이 번역한 Randstad Japan 보고서... '이직률 개선 방법:우수한 직원들의 이직률을 낮추려면?'

이효상 기자 | 2023-08-16 11:37

[4차산업] [오늘의 챗GPT뉴스] 챗GPT-4에서 플러그인 검색ㆍ선택ㆍ설치하기: 완벽 가이드

김민수 기자 | 2023-08-11 10:09

[HOT뉴스] [자격증뉴스] 10월 21일 토요일, 제20회 인재파견지도사 자격시험 하반기 운영

이윤희 기자 | 2023-08-10 06:00

[인적자원] [AI로 알아 보는 아웃소싱 뉴스] DEEPL이 번역한 Randstad Japan 보고서...'파견사원 이직률 개선 방법'은?

이효상 기자 | 2023-08-08 16:09

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 긱(gig) 이코노미 시대, 아웃소싱 산업의 미래 모습은 어떻게 될까?

김민수 기자 | 2023-08-08 10:18

[HOT뉴스] [아웃소싱 교육뉴스] 챗GPT에 밀리는 실무자? '아웃소싱 초급관리자 양성 교육' 통해 전문성 함양

이윤희 기자 | 2023-07-31 13:50

[인터뷰/기고] [오성욱 박사의 고용서비스 정책과 경영] 민간 고용서비스 시장의 형성과 발달

이효상 기자 | 2023-07-28 10:46

[4차산업] [4차산업뉴스] 현대자동차그룹–서울대학교 배터리 공동연구센터 개관

김윤철 기자 | 2023-07-27 07:47

[취재수첩] [기자수첩] 추락한 교권에 꺼져가는 등불

이윤희 기자 | 2023-07-20 15:42

[인적자원] [초점] 끊이지 않는 원청 갑질, 보다 강력한 도움 필요해

손영남 기자 | 2023-07-20 09:58

[일반] [AI로 알아 보는 아웃소싱 뉴스] AskUP+ Bard+챗GPT가 쓴 '취업버스' 기사를 비교해보니~

이효상 기자 | 2023-07-18 14:01

[일반] [아웃소싱뉴스] 한국의 HR아웃소싱 시장규모는 106조 8000억원...실제는 95조 추정

이효상 기자 | 2023-07-18 07:23

[인적자원] [챗GPT로 알아 보는 아웃소싱 뉴스]세계 각국의 근로자파견법 도입에 대한 현황과 주요내용

이효상 기자 | 2023-07-12 13:26

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 초저단가ㆍ노마진 계약 등 아웃소싱 기업간 불공정 경쟁 어떻게 해야 하나?

김민수 기자 | 2023-07-12 13:24