[아웃소싱타임스 김윤철 기자] NH농협은행은 핵심사업 강화 및 지속성장을 이끌어나갈 인재를 확보하기 위해 2024년 하반기 총 580명 규모의 신규채용을 실시하고 있다.​

금번 채용은 5급 신규직원 ▲IT/글로벌/카드/전문분야(디지털·보안·금융 등), 6급 신규직원 ▲지역인재로 나누어 실시한다. 개인 및 기업고객 대상 종합금융서비스 제공(금융상담 및 판매자산관리·개인여신·기업금융·외환 등)업무를 담당하는 지역인재를 선발하는 전형은 시·도 단위로 권역을 구분하여 진행한다.​

학력·연령·전공·자격 등에 제한을 두지 않는 열린 채용으로, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 해당 지원자는 특별 우대한다.​

사업 전문성 확보를 위해 분야별 석·박사 학위 및 전문자격증 보유자도 우대한다.​

지원서는 10월 4일(금) 17시까지 NH농협은행 채용 홈페이지에서 접수할 수 있다.​

5급 신규직원 서류전형, 필기전형(11월 3일), 면접전형을 거쳐 12월 6일(금) 17시에 최종 합격자를 발표할 예정이다. 6급 신규직원 전형절차는 서류전형, 온라인 인적성검사, 면접전형을 거쳐 12월 9일(월) 17시에 최종합격자를 발표할 예정이다.​

NH농협은행 관계자는 “각 분야의 전문성을 가진 인재를 채용해 고객중심의 서비스를 제공할 것”이라며, “직원의 전문성 강화에 아낌없이 투자하겠다”고 말했다.​

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기