한국HRD협회가 주관하는 한국HRD대상은 HRD 분야의 우수 사례 발굴은 물론, 이를 격려하고 홍보함으로써 발전을 촉진하고 HRD 분야 종사자들의 공로를 사회에 널리 알리고자 하는 것이 이 시상식의 취지이다.
올해 9회째를 맞이한 한국HRD대상은 HRD경영종합대상부터 교육기관, CHO, HRDer, 교육프로그램, 명강사, 교육솔루션, 연수시설, 공로 부문까지 총 9가지 부문을 심사하여 시상한다.
한국HRD대상의 역대 수상 기록들을 살펴보면 당해 연도의 HRD 핵심 키워드와 흐름, 그리고 기업과 공공기관, 직업훈련기관 등 조직에 따른 HRD 시스템의 차이를 파악할 수 있다.
지난해 HRD경영종합대상은 글로벌 경쟁력을 위한 Global Standard HR을 표방한 대한항공과 최고의 이러닝 교육훈련기관으로 인정받은 삼성SDS멀티캠퍼스, 그리고 학습하는 조직문화를 구축한 건강보험 심사평가원이 수상했다.
이외에도 각 부문별로 삼일회계법인, 서울메트로, 한국도로공사, 서울과학종합대학원, 서울직업전문학교, SK텔레콤 등이 선정된 바 있다.
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