연계고용이란 장애인 고용의무가 있는 기업이 장애인표준사업장, 장애인직업재활시설 등에 생산품 납품 등의 도급계약을 맺음으로써 장애인 고용이 활발하게 이뤄질 수 있도록 지원하는 간접고용제도이다.
동원홈푸드는 그간 장애인 고용을 위해 다각적인 방안을 모색해 왔고, 한국장애인고용공단 전북지사와의 고용상담을 통해 이번 연계고용을 추진하게 되었다.
이번 연계고용을 추진한 동원홈푸드 경영지원실 박봉규 상무는 “연계고용을 통해 장애인고용 창출에 기여할 수 있어 매우 기쁘게 생각하며, 향후 연계고용 규모를 늘려갈 수 있는 방안을 검토해 더 많은 장애인들에게 일자리를 제공함으로써 기업의 사회적 책임을 다할 수 있었으면 좋겠다.”고 밝혔다.
한편, 동원홈푸드와 연계고용계약을 체결한 (주)김장독은 지난 2009년에 장애인표준 사업장으로 선정되었다. 현재 지적장애인 등 18명의 중증장애인을 포함한 총 23명의 장애인근로자가 재직하고 있는 장애인 다수고용 사업체다.
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