기획재정부는 25일 학벌, 나이 등 소위 스펙을 따지지 않는 채용시스템 도입을 위해 서류전형 폐지를 검토중이라고 밝혔다.

기재부 관계자는 “국정과제인 스펙초월 채용시스템을 도입하기 위해 현재 관련 시범시스템을 운영중에 있다”고 말했다. 한국남동발전은 ‘소셜리크루팅’으로 불리는 SNS(소셜네트워크서비스) 채용시스템을 시범적으로 실시한 바 있다. 이 제도는 지원자가 SNS를 통해 채용 담당자와 실시간으로 이야기를 주고받으면서 평가받는 시스템이다. 채용 담당자는 지원자에게 SNS를 통해 여러 가지 숙제를 내주고 지원자는 이를 하나하나 해결하면서 직무능력을 평가받는다.

기재부는 서류전형을 대신한 다양한 채용시스템 안을 마련해 공공기관을 중심으로 시범운영할 계획이다. 도입 여부는 공공기관들이 자율적으로 결정하게 된다.