이번 감독은 여성고용 환경을 개선하고 기업에 일ㆍ가정 양립 문화 정착을 유도하고자 건강보험공단의 임신ㆍ출산 근로자 정보와 고용보험 데이터를 연계ㆍ분석해 출산휴가 중 해고, 육아휴직 미부여 등 법 위반 소지가 높은 사업장을 대상으로 실시하게 된다.
주요점검 내용은 출산휴가ㆍ육아휴직을 이유로 한 해고나 출산휴가 또는 육아휴직 미부여, 직장 내 성희롱, 임금 체불 등이다.
점검결과 위반사항이 적발될 경우 사법처리, 과태료 부과 등 엄중 조치 할 예정이다.
안양지청 관계자는 “이번 지도점검으로 근로자들이 마음 놓고 출산ㆍ육아휴직을 할 수 있는 고용환경이 조성될 수 있도록 노력 하겠다”고 밝혔다.
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