[보보스링크]휴먼네트워크형 종합 인재서비스 지향
[보보스링크]휴먼네트워크형 종합 인재서비스 지향
  • 승인 2003.02.15 11:04
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

“보보스는 개인의 능력을 극대화하고 경험과 경력을 향상시킴으로써

기업이 필요로 하는 양질의 우수 인력을 공급하는데 역점을 두겠습니

다.”

기업이 원하는 인재를 정확하게 찾아냄으로써 21세기형 워크스타일을

창조해 가는 보보스링크(www.boboslink.com 대표 이헌태, 이하 보보

스)는 파견·아웃소싱 전문업체다.

-베스트 매칭을 통한 고객만족 극대화

-고객부합, 인재리콜 시스템 운영 강점

보보스는 자유롭고 능력 있는 인재양성, 경쟁력 있는 일류 기업건설,

신뢰하는 행복한 사회구축을 기업이념으로 지난 8월 설립됐다.

아직은 여타의 업체에 비해 규모나 조직은 작지만 내실 있는 투명경영

과 고객이 필요로 하는 양질의 서비스를 제공, 베스트 매칭을 통한 고

객만족을 기업목표로 아웃소싱 시장에 뛰어들었다.

디지털 시대의 새로운 엘리트를 지칭하는 보보스의 의미처럼 야망과

합리성, 자유와 상상력을 가진 젊은 인재들을 발굴해냄으로써 고객사

에게는 양질의 우수 인력을, 보보스는 해당 분야의 전문인력 채용을

통한 현장 실무 능력을 배가해 인력 운영의 유연성 확보와 고객 만족

도를 극대화해 가고 있다.

특히 아웃소싱을 통한 기업의 업무분석에서 부터 컨설팅, 프로그램개

발, 실제 운용에 필요한 인재에 이르기까지 전문지식과 기능으로 모





는 전략이다.

또 헤드헌팅, 파견사업을 통해 기업과 인력의 효율성을 극대화해 나가

기 위해 기업이 필요로 하는 우수 인재를 추천 발굴하고 구직자에게

는 새로운 워크스타일을 만들어 나가고 있다.

그 일환으로 홈페이지를 통해 회사에 대한 편안한 인상과 삽화를 곁들

인 회사의 독특한 이미지를 살려 아웃소싱에 대한 궁금증을 제시해 놓

았다.

또 라이프 스타일과 파견사원에 대한 인터뷰를 통해 이들이 가지고 있

는 일에 대한 여러 가지 생각들을 사이트를 통해 엿볼 수 있도록 차별

화 했다.

좋은 인재와 좋은 회사를 연결하는 휴먼네트워크형 종합 인재서비스

를 지향하고 있는 보보스는 전문 분야로의 특화를 통한 원스톱 서비스

제공, 직무분석에 의한 교육프로그램 개발 및 평가시스템 도입, 우수

인력 확보를 위한 인재의 브랜드화, 고객의 요구에 다가서는 인재리

콜 시스템 운영 등이 강점이다.

단순히 인력을 파견하는 것에서 그치는 것이 아니라 완벽한 맨파워

풀 구축으로 고객사와의 공유를 통한 최적의 인력 서비스를 만들어 나

간다는 복안이다.

고객서비스 표준 응대를 통한 고객만족 극대화와 경쟁력 강화를 서두

르고 있는 보보스는 앞으로 20∼30대 여성들을 위한 HR아웃소싱 전문

회사로 도약해 나갈 계획이다.

<윤동관 기자>



댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.

  • (주)아웃소싱타임스
  • 서울특별시 영등포구 양평로21길 26 1107호
  • 대표전화 : 02-785-3197
  • 팩스 : 02-783-4855
  • 등록번호 : 서울 아 00448
  • 등록일 : 2007-10-15
  • 발행·편집인 : 김용관
  • 청소년보호책임자 : 김용관
  • 통신판매업 : 2004-02453
  • 직업정보제공사업 : 서울 남부 제 2011-58호
  • 사업자번호 : 107-86-23929
  • (주)아웃소싱21닷컴
  • 사업자번호 : 107-81-97066
  • 통신판매업신고 : 제19-2454호
  • 청소년보호책임자 : 김용관
  • 아웃소싱타임스 모든 콘텐츠(영상,기사, 사진)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재와 복사, 배포 등을 금합니다.
  • Copyright © 1995 아웃소싱타임스. All rights reserved. mail to kyk@outsourcing.co.kr
ND소프트