한국고용정보원이 15일 2018년 부서장 및 팀장 보직 인사를 단행했다.
인사 기준으로는 △일자리사업 평가 등 국정과제의 성공적 추진 △동일 보직기간 상한제(2~3년) △ 리더십 다면진단 결과 반영을 통한 직원 의견 존중 △여성 보직자 확대 등을 적용했다.
특히, 이번 인사를 통해 고용정보원 전체 보직자 중 여성 비율은 25%(36명 중 9명)로, 지난해 16.6%(30명 중 5명)보다 8.4%p 증가했다.
◇ 부서장급
▲고용서비스전략실장 김한준 ▲고용정보분석센터장 권혜자 ▲일자리사업평가센터장 주무현 ▲일자리정보플랫폼실장 박건욱 ▲정보화운영실장 임종훈▲ 기획조정실장 김영훤▲ 청렴감사실장 안홍균
◇ 팀장급
▲ 전략기획팀장 김일환 ▲고용서비스혁신팀장 전용석▲ 고용서비스품질팀장 오성욱 ▲생애진로개발팀장 이효남 ▲미래직업연구팀장 김동규 ▲청년정책허브지원단장 고재성▲ e현장행정지원팀장 김준영▲ 인력수급전망팀장 이시균▲ 고용통계조사팀장 장재호▲ 평가기획팀장 이상호▲ 중앙일자리평가팀장 장기영▲ 지역일자리지원팀장 조만수▲ 정보화기획팀장 송문섭▲ 일자리포털TF팀장 임채환▲ 데이터표준팀장 임창경▲ 워크넷1팀장 지한수▲ 워크넷2팀장 정은주▲ 고용보험팀장 정수영▲ 데이터지원팀장 김진영▲ 정보화관리팀장 강문형▲ 정보인프라팀장 정은자▲ 정보보안팀장 양희정▲ 능력개발팀장 김영호▲ 외국인력팀장 이종선▲ 부정수급모니터링 TF팀장 곽은경▲ 조직예산팀장 최명수▲ 인사교육팀장 이명재▲ 경영지원팀장 오택주▲ 대외협력팀장 백광호
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