KB굿잡 취업박람회 확대, 금융 지원 확대해 간접고용 창출
[아웃소싱타임스 손영남 기자] 범사회적으로 일고 있는 일자리 창출 운동에 KB금융도 동참한다. KB금융은 올해 그룹 채용 규모를 1000명 수준으로 확대하고 향후 5년간 총 4500명을 뽑기로 했다고 16일 밝혔다.
KB금융이 올해 채용할 인원은 은행 600명, 증권 110명, 손보 50명, 카드 55명, 기타 계열사 185명 등 총 1000명에 달한다. 이는 지난해 채용 규모보다 160여명 늘어난 것으로 특히 4차 산업혁명과 디지털 금융 시대에 혁신을 주도하기 위해 빅데이터 등 분야에서 100명 이상을 뽑을 계획이다 .
은행의 경우 6월부터 특성화고 졸업자 및 졸업 예정자를 대상으로 채용 절차가 시작되며 타 계열사들도 투명하고 공정한 채용을 진행할 계획이다.
금융그룹 계열사의 채용 인원을 확대하는 한편, 취업박람회 개최로 청년들의 취업을 지원하고 혁신기업에 대한 금융지원도 늘린다.
우선 청년과 여성의 일자리 창출을 위해 연 1회 개최하던 ‘KB굿잡 취업박람회’를 연 5회로 늘리기로 했다. 참여한 기업이 박람회 기간 중 직원을 채용할 때 지원되는 ‘KB굿잡 채용지원금’도 채용인원 1인당 기존 50만원에서 100만원으로 늘리고 업체당 최대 지원한도를 기존 500만원에서 1000만원으로 상향한다.
KB금융은 취업박람회를 통해 매년 3500명, 5년간 총 1만 7500명의 채용을 지원할 수 있을 것으로 기대했다. KB금융의 대표적인 사회공헌 사업인 ‘KB굿잡 취업박람회’는 국내 최대 일자리 지원 사업으로, 2011년 시작 이래 총 12회에 걸쳐 진행됐고 이를 통해 1만4000여명에게 일자리를 주선했다.
이와 함께 혁신기업을 대상으로 생산적 금융 지원을 확대해 간접고용 창출에도 나선다. KB금융은 혁신기업 대상 대출에 27조원, 직접투자에 7500억원, 간접투자에 1조 6000억원을 투입하기로 했다. 5년간 총 29조원을 지원해 약 38만명의 간접고용 효과를 내겠다는 방침이다.
