[아웃소싱타임스 이효상 기자] 올해 대기업의 대졸 신입직 초임 평균이 4천만원대에 진입했다. 반면 중소기업 대졸 신입직 평균연봉은 여전히 2천만원대 후반으로, 대기업과 중소기업 신입직 평균연봉 격차가 1,300만원대로 소폭 커졌다.
잡코리아가 올해 대기업 및 중소기업의 4년 대졸 신입직 초임을 조사했다. 이번 조사는 국내 주요 대기업 154개사와 중소기업 242개사가 참여했고, 초임은 기본상여금 포함, 인센티브 비포함 기준으로 조사했다.
대기업의 대졸 신입사원 초임은 평균 4,060만 원으로 집계됐다. 동일기업의 지난해 신입직 평균연봉(3,950만 원)에 비해 2.6% 인상된 수준이다. 중소기업의 대졸 신입직 초임은 평균 2,730만 원으로 조사됐다. 중소기업도 동일기업의 지난해 신입직 평균연봉(2,690만 원)에 비해 1.2% 인상된 수준으로 집계됐다.
대기업과 중소기업 신입직 평균연봉 격차는 올해 소폭 커졌다. 지난해 대기업과 중소기업의 대졸 신입직 평균연봉 격차는 1,260만원에 달했으나, 올해에는 1,330만 원으로 오히려 소폭 커진 것. 대기업과 중소기업 모두 신입직 초임이 지난해에 비해 인상되긴 했으나, 대기업 인상률이 중소기업보다 다소 높았기 때문으로 풀이된다.
대기업 중에는 업종별로 평균연봉 격차가 있었다. 대기업 업종별로는 ‘식음료·외식’ 업계를 제외한 전 업종의 대졸 신입직 평균연봉이 4천만원을 넘어섰다. 대졸 신입직 평균연봉이 가장 높은 대기업 업종은 ‘기계철강’으로 대졸 신입직 초임이 평균 4,630만 원으로 집계됐다. 이어 ‘금융’ 업종이 평균 4,500만 원으로 다음으로 높았다.
다음으로는 ▲건설업 평균 4,380만 원 ▲석유화학·에너지업 평균 4,160만 원 ▲자동차·운수업종 평균 4,150만 원 순으로 높았다. 반면 ‘식음료·외식’ 업종은 대졸 신입직 평균연봉이 3,560만 원으로 3천만원대에 머무르며 대기업 중에서는 신입직 초임수준이 가장 낮았다.
