[이슈] 바이오헬스·SW·IP분야서 11만 2000개 일자리 창출
[이슈] 바이오헬스·SW·IP분야서 11만 2000개 일자리 창출
  • 손영남 기자
  • 승인 2018.09.12 10:07
  • 댓글 0
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일자리위원회, 7차 회의에서 민간분야 일자리 논의
규제 완화와 신기술 투자 통해 일자리 창출에 총력
대통령직속 일자리위원회 이목희 부위원장이 9월 10일 일자리위원회 브리핑룸에서
제7차 일자리위원회 회의를 앞두고 정부관계자들과 사전 언론브리핑을 진행하고 있다.

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 정부는 2022년까지 바이오헬스와 소프트웨어(SW), 지식재산(IP) 분야에서 11만개의 민간 일자리를 창출하겠다는 계획을 발표했다. 이를 위해 내년에만 6187억원의 예산을 쏟아붓는다.

대통령직속 일자리위원회는 9월 11일 서울 중구 프레스센터에서 보건복지부, 과학기술정보통신부 등 11개 관계부처 장관 등과 함께 제7차 일자리위원회 회의를 열고 이 같은 내용을 담은 일자리 창출 대책을 의결했다. 

이목희 일자리위 부위원장은 “임금근로자와 상용근로자, 고용 있는 자영업자 수가 늘어나는 등 고용지표가 개선되고 있다”면서도 “하지만 신규취업자 수가 늘지 않는 것에 대해 국민들은 우려하고 있고 정부는 이에 응답해야 한다”고 말했다. 

이를 보여주듯 회의에 참석한 각 부처는 관련 산업별 육성 계획을 내놓았다. 

보건복지부는 제약·의료기기·화장품 산업 육성과 벤처창업 활성화, 전문인력 양성, 해외시장 진출 지원 등을 통해 2022년까지 바이오헬스 분야에서 약 4만 2000개의 일자리를 만들 예정이라고 밝혔다.

바이오헬스 벤처창업을 지원해 2022년까지 연간 창업기업을 900개로 확대할 계획도 공개했다. 이를 위해 지난 3월 개소한 '보건산업혁신창업센터'에 전문인력을 추가배치해 기술가치 평가·투자연계·경영 컨설팅 등 지원을 강화하고 바이오헬스 산업에 특화된 펀드를 확대한다. 

강도태 보건복지부 보건의료정책실장은 "바이오헬스 산업 일자리는 지난 2013년 11만 3000명에서 지난해 14만 4000명으로 연평균 5.6% 증가하고 있다"며 "2022년까지 일자리를 4만 2000개 늘려 18만 6000명까지 확대할 것"이라고 설명했다. 바이오헬스 분야 일자리 창출을 위한 내년 예산으로는 1881억원이 책정됐다.

바이오헬스 향후 추진전략. 자료 일자리위원회

과학기술정보통신부는 SW기업·인재를 4차 산업혁명과 일자리 창출 주역으로 육성하기 위해 ▲4차 산업혁명 선도 SW인재 육성 ▲SW혁신기업 성장환경 조성 ▲SW중심 경제·산업체제 전환 ▲SW산업 생태계 혁신을 추진키로 했다.

특히 인력부족을 호소하는 대표적 직종인 SW산업의 어려움을 해소하기 위해 2022년까지 5만명을 교육할 계획임을 알린 과기부는 특정 프로젝트를 기반으로 학생들이 프로젝트를 수행하면서 멘토들이 지원을 받는 프로그램을 활성화할 것이라고 밝혔다. 

이를 위해 과기부는 SW중심대학을 올해 상반기 25개에서 내년에 35개로 늘리고 SW최고급 인재양성기관인 ‘이노베이션 아카데미’와 ‘인공지능 대학원’ 등을 신설해 차세대 핵심인재 4000명을 육성할 예정이다.

SW 추진전략 및 과제. 자료 일자리위원회

특허청은 특허, 디자인 등 지식재산 분야의 일자리를 창출하기 위한 대책을 추진키로 했다. 이를 통해 직접 일자리 1만 1000개와 간접일자리 3만 5000개 등 4만 6000개의 고용창출 목표를 달성한다는 계획이다.

먼저 ‘학생-대학-기업’이 3자 협약을 체결해 대학이 IP 교육을 제공하고, 자격증 취득 등 일정 조건을 만족한 학생을 기업이 채용하는 취업연계형 IP 인재양성 사업을 통해 6200개 일자리를 창출한다. 

모태펀드와 민간자금으로 8200억원 규모의 IP 기반 중소·벤처기업 투자 펀드를 조성·투자해 5800개 일자리를 창출한다. 중소기업이 IP를 담보로 사업 자금을 대출받을 수 있도록 기술 가치 평가 지원을 확대하고 IP 담보 대출 부실 발생시 담보를 매입·수익화하는 회수지원시스템도 도입키로 했다.

지식재산 산업 발전방안. 자료 일자리위원회

이번 일자리위원회의 정책은 4차산업혁명 시대에 성장산업으로 각광받는 바이오헬스 분야와 청년 고용효과가 높은 소프트웨어 분야, 국가기업 경쟁력과 직결되는 지식재산 분야 등에서 일자리를 만들겠다는 것으로 해석된다. 


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