'최저임금·근로시간단축 대응방안·산업동향 등'..아웃소싱 필수 교육 1월23일 진행
'최저임금·근로시간단축 대응방안·산업동향 등'..아웃소싱 필수 교육 1월23일 진행
  • 이윤희 기자
  • 승인 2019.01.02 09:10
  • 댓글 0
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'2019년 아웃소싱 시장이슈 및 대응방안' 개최
최저임금 인상과 근로시간 단축 등 인사노무 주요 쟁점 소개
2018년 아웃소신 산업 동향과 2019년 전망도 교육
아웃소싱타임스가 '2019년 아웃소싱 시장 이슈 및 대응방안' 교육을 1월 23일 수요일 진행한다.
아웃소싱타임스가 '2019년 아웃소싱 시장 이슈 및 대응방안' 교육을 1월 23일 수요일 진행한다.

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 아웃소싱 산업이 2019년 새해를 성공적으로 보내기 위해 필요한 주요 정보를 공유하는 교육이 오는 1월 23일 수요일 아웃소싱타임스 본사에서 진행된다.

'2019년 아웃소싱 시장이슈 및 대응방안'을 주제로 진행되는 이번 교육은 급변하는 정치사회적 변화 속에서 새로운 한 해를 계획하고 있는 아웃소싱 산업 종사자들을 위해 마련됐다.

2018년 최저임금 인상, 근로시간 단축, 비정규직 제로화 정책 등으로 인해 녹록치 않은 시기를 보낸 아웃소싱 업계는 다가올 2019년 또 다시 급격하게 인상된 최저임금, 4차 산업혁명 폭풍 등 쉽지 않은 한해가 예견되고 있다.

이에 아웃소싱타임스가 2018년 아웃소싱 산업 정리와 함께 '2019년 아웃소싱 시장이슈 및 대응방안'을 공유하고 업계 관계자라면 반드시 알아야 할 정부의 주요 정책을 소개하는 교육을 진행한다.

교육은 ▲2019년 정부의 아웃소싱 정책 이해와 대응방안 ▲2019년 CEO&인사노무 담당자가 챙겨야할 인사노무 화두 및 체크리스트 ▲최저임금과 근로시간 단축 준비 ▲2019년 HR아웃소싱 시장전망 및 대처방안 등으로 구성된다.

해당 교육은 인사노무의 가장 큰 쟁점인 '최저임금 8350원'과 '근로시간 단축'에 대한 집중 분석과 사례를 통해 기업의 손실과 피해를 최소화할 수 있는 대처 방안 등 아웃소싱 기업에 꼭 필요한 정보를 소개할 예정이다.

또한 근로자파견, 생산제조, 물류, 유통, 경비미화·시설관리 등 아웃소싱 주요 분야별 시장 전망과 최근 3년간 아웃소싱 산업 동향 등을 공유하는 시간도 제공된다.

교육 관계자는 "12월 24일 발표된 최저임금법 시행령 개정안이 1월 1일부터 적용되며 정부는 기업의 임금체계 개편에 최장 6개월의 시정 기간을 부여했다"며 "사전 철저한 준비를 위해 전문 교육이 반드시 필요한 상황"이라고 강조했다.

이어 "지난 한해 아웃소싱 업계의 동향을 파악하고 올 한해 전망도 예측할 수 있는 좋은 자리가 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.

해당 교육은 아웃소싱 업계 종사자를 포함하여 일반 기업인, 창업준비자 등 누구나 참여 가능하며 교육 신청은 아웃소싱타임스 홈페이지를 통해 가능하다. 교육에 관련된 자세한 문의는 아웃소싱타임스 교육 관계자를 통해 문의하면 된다.


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