행정직군 1,768명, 기술직군 1,073명
남성 1,128명(39.7%), 여성 1,713명(60.3%)… 작년 대비 여성비율 1.5%p 증가
장애인, 저소득층 등 사회적 약자 295명(10.4%) 선발
남성 1,128명(39.7%), 여성 1,713명(60.3%)… 작년 대비 여성비율 1.5%p 증가
장애인, 저소득층 등 사회적 약자 295명(10.4%) 선발
[아웃소싱타임스 이효상 기자] 서울시가 서울시정을 이끌어나갈 인재를 채용하기 위해 실시한 '2019년 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험' 결과 최종합격자 2,841명을 26일(목) 확정․발표했다.
최종합격자는 지난 6월15일 시행된 필기시험 합격자 3,990명 중 8월19일(월)~9월5일(목) 실시된 면접시험을 통과한 사람들이다. 직급별로는 9급 2,628명, 8급 213명, 직군별로는 행정직군 1,768명, 기술직군 1,073명이다.
사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 일반 응시생과 별도로 구분모집을 실시하여, ▴장애인은 전체 채용인원의 3.7%인 104명 ▴저소득층은 9급 공개경쟁시험 인원의 6.7%인 191명이 합격했다. 성별 구성은 남성이 1,128명(39.7%), 여성이 1,713명(60.3%)으로 여성 합격자가 전년도(58.8%) 정기공채 대비 1.5%p 증가했다.
연령 구성은 20대(1,771명, 62.3%)가 다수를 차지했으며, ▴30대 871명(30.7%), ▴40대 162명(5.7%), ▴50대 35명(1.2%), ▴10대 2명(0.1%) 순이다. 최연소는 일반행정9급, 시설관리9급 2000년생이고 최고령은 지방세(장애인)9급 1959년생이다.
또한, 이번 시험은 서울시가 타 시․도 지방직 시험과 동일날짜에 필기시험을 치르는 첫 시험인만큼, 최종합격자의 지역별 구성비율에 변화가 있었는데, 지역별로 보면 ▴서울시 57%, ▴경기도 24%순이며, 서울시 거주자의 합격비율이 전년도 대비 20%p 증가했다.
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