직업교육과 창업 지원 확대 등 총망라하게 될 것
[아웃소싱타임스 손영남 기자] 고착 상태에 빠진 40대 일자리를 해결하기 위해 정부가 일자리 태스크포스(TF)를 출범시켰다. 이를 통해 맞춤형 대책을 제시한다는 방침이다.
정부는 26일 정부서울청사에서 김용범 기획재정부 1차관과 임서정 고용노동부 차관 주재로 '40대 일자리 TF' 관계부처 첫 회의를 개최했다. 부진에 빠진 40대 고용 상황을 개선하는데 주안점을 둔 이번 TF는 지난 16일 문대통령의 40대 일자리 창출 주문 이후 열린 회의라 관심이 집중됐다.
회의에 나선 김용범 차관은 모두발언에서 "제조업 여건이나 4차 산업혁명 등을 고려할 때 40대 고용 부진이 지속될 우려가 있다"면서 "40대 특성, 제조업 여건, 4차 산업혁명 등을 고려해 내년 3월까지 청년대책에 준하는 근원적이고 과감한 40대 맞춤형 종합대책을 마련해 발표하겠다"고 말했다.
김 차관은 이어 "40대는 우리 경제·사회의 중추이며, 전문성·경험과 책임감이 높고 일에 대한 의욕이 높으나 실직시 가족부양 의무로 인한 저임금 기피, 생계비 부족·경력단절 우려 등으로 인한 직종 전환 기피 등 재취업에 어려움을 겪는 특성이 있다"고 덧붙였다.
40대 고용이 지속해서 부진한 이유로는 인구요인, 제조업이나 건설업 등 주요 업종 둔화 등 경기요인, 기술변화·산업구조 전환 등 복합적 요인을 꼽았다.
통계청 조사에 따르면 지난해 40대 취업자 수는 전년 대비 11만 7000명 줄었고, 올해 1월부터 11월까지 40대 취업자 수는 지난해 같은 기간보다 16만 5000명 감소했다.
정부는 40대 일자리 TF 산하에 실태조사와 직업훈련·교육 및 생계비지원, 고용서비스, 창업지원, 산업·지역 등 5개반을 운영해 40대 퇴직·구직자에 대해 전수조사에 준하도록 40대의 실질적 어려움을 조사·분석하는 한편 40대가 체감할 수 있는 대표과제를 발굴할 계획이다.
고용부 임서정 차관은 "40대 중에서도 일자리가 취약한 분들이 누군지 살펴서 맞춤형 지원방안을 마련하는 게 필요하다"면서 "고용보험, 워크넷 등의 40대 구직자 데이터를 분석하고, 40대 구직자와 전문가 등이 참여하는 현장간담회와 설문조사를 통해 현장실태를 면밀히 파악한 후 실질적 지원방안을 마련하겠다"고 밝혔다.
