서울시, 남녀 종합 실태 파악 ‘2019 성 인지 통계’ 발간
[아웃소싱타임스 손영남 기자] 남녀 임금 격차가 많이 줄었다고는 하지만 동등한 수준에 이르기까지는 더 많은 시간이 필요할 것으로 보인다.
서울시가 9일 발간한 ‘2019년 성(性)인지 통계’에 따르면 서울의 여성 노동자 가운데 월평균 147만원 미만을 받는 ‘저임금 노동자’(월평균 임금이 전체 노동자 중위소득의 2/3 미만) 비율이 27.5%로 조사됐다. 이는 남성(9.6%)보다 3배가량 높은 수치다.
통계를 보면 월평균 임금이 전체 노동자 중위소득의 3분의 2인 147만원에 미치지 못하는 여성 노동자 비율이 27.5%로 조사됐다. 저임금 노동자 비율을 남녀 모두 감소세를 기록중인데 2014년과 비교하면 여성은 10.2%p, 남성은 4.7%p 감소해 여성의 감소폭이 더 컸다. 그럼에도 전체적인 저임금 노동자 비율은 여성이 남성보다 3배 가량 높은 수치를 기록해 남녀 임금 격차는 여전히 존재함을 보여줬다.
2018년 15세 이상 여성의 경제활동참가율은 54.1%로 남성의 경제활동참가율(71.9%)과 큰 차이를 보였으며, 서울에 거주하는 여성 임금노동자의 2018년(상반기 기준) 월평균 임금은 210만원으로, 남성 334만원의 63% 수준이다. 2014년부터 큰 변화 없이 63~64%를 유지하고 있다. 이는 OECD가 매년 발표하는 우리나라 성별임금격차(2017년 34.6%)와 비슷한 수치다.
성별 임금격차가 가장 큰 산업은 보건·사회복지업(49%), 전기·가스·증기(47%), 금융·보험/제조업/공공행정·국방·사회보장(43%) 순이다. 성별 임금격차가 가장 낮은 산업은 하수·재생·환경(1%), 운수(9%), 국제 및 외국기관(18%) 순이다.
전체 임금노동자 중 임시·일용노동자 비율은 2014년 이후 여성과 남성 모두 계속해서 감소 추세이나, 여성과 남성의 비율 격차는 2017년 11.6p%에서 2018년 13.3%p로 벌어졌다. 2018년 여성 임시·일용노동자 비율은 40.6%로 2017년과 동일했으며, 남성은 29%에서 27.3%로 감소하였다.
이번 성인지 통계는 인구주택총조사, 사회조사, 서울서베이조사 등을 토대로 주요 부문별 성별분리 종합데이터를 구축함으로써 서울시 성평등 정책추진 및 확산의 기초자료를 제공한다. 또, 서울시민과 공무원이 다양한 시정 분야에 대한 성별현황 데이터를 쉽게 접근·활용할 수 있도록 하기 위해 제작되었다.
‘2019년 성인지 통계’는 책자로 발행해 지자체와 시립도서관, 대학교 등에 배포한다. 서울시 홈페이지 정보소통광장에서도 PDF 파일을 내려 받을 수 있다.
