해당 업무분야 관련경력 5년 이상 및 관련 자격 보유해야
만 50세 이상 만 70세 미만의 미취업자 중 105명 선발
[아웃소싱타임스 손영남 기자] 고양시가 신중년들의 사회적 경험과 전문성을 십분 활용하기로 하고 신중년 경력형 일자리 사업에 참여할 이들을 모집한다.
신중년 경력형 일자리 사업은 퇴직한 신중년(5060세대)들의 전문지식과 노하우를 활용하여 시민을 위해 지역에 필요한 서비스를 제공하는 사업으로, 시는 이 사업을 통해 지역사회에서 신중년의 역할을 강화하는 동시에 퇴직 신중년들이 민간일자리로 재취업할 수 있도록 징검다리 역할을 하고 있다.
고양시는 올해 고용노동부가 추진하는 ‘신중년 경력형 일자리’ 공모사업에 20개 사업이 선정돼 7억 5200여만원의 국비를 확보했다고 25일 밝혔다. 이를 토대로 다음달 중에 ‘신중년 경력형 일자리 사업’에 참여할 참여자 105명을 모집할 계획이다.
참여대상은 만 50세 이상 만 70세 미만의 미취업자이면서 행정·홍보·마케팅·서비스 등 해당 업무분야 관련 경력 5년 이상 및 관련 자격을 보유해야 한다. 사업 참여자들은 근로계약서 체결, 최저임금 이상의 임금(고양시 생활임금 9990원) 지급, 4대보험 가입 등 근로기준법상 근로자로 인정받게 된다.
이밖에도 시는 신중년을 위한 경력형 일자리 제공을 위해 오는 3월 중 다양한 분야에서 모집할 예정이다.
모집분야는 지역 내 중소기업과 사회적 기업 등을 위한 경영컨설팅, 홍보, 마케팅에 도움을 주는 사업뿐 아니라, 시민을 위한 구인구직 등 상담서비스 제공, 시민과 방문객들을 대상으로 행사와 문화 프로그램 기획, 어르신들을 대상으로 추진하는 취미활동 지도 등 다양하다.
이에 일자리에 참여하고 싶은 신중년은 고양시청 홈페이지 채용공고 게시판 및 통합일자리 정보에서 확인하거나 일자리정책과로 문의하면 된다.
시 일자리정책 관계자는 “그동안 쌓아온 전문성과 경력을 단절 없이 활용해 인생 2막을 시작하면서 지역사회에도 기여할 신중년의 새로운 도전을 기대하며 앞으로도 정부 일자리 공모사업에 적극 참여해 많은 시민들에게 일자리를 제공할 수 있도록 하겠다”고 말했다.
