고객사와 근로자, 회사 모두의 동반성장에 역량 집중
전문화·차별화·세분화한 서비스 제공하는 '토털아웃소싱' 기업
[아웃소싱타임스 강석균 기자] ‘사용기업의 성장과 근로 자의 성장이 곧 회사의 성장’이라는 목표의식을 통해 고객기업에게는 가장 효율적인 아웃소싱 솔루션을 제공 하고 이에 맞춰 근로자에게는 가장 합리적인 고용조건과 안정적인 일자리를 제공 하여 동반성장의 경영이념을 실천하고 있는 기업이 티오에스코리아(대표 이승우)다.
티오에스코리아는 ‘토털아웃소싱서비스 기업’이라는 슬로건 아래 국내 유수의 대기업 및 중견기업, 공공기관, 외국계 기업에 근로자파견, 도급 및 업무위탁 등 차별화된 아웃소싱 서비스를 제공하고 있다.
근로자들의 다양한 직무에 맞는 교육프로그램 운영을 통해 축적된 노하우를 최대한 활용하고 안정된 채용서비스 제공에 중점을 두고 있으며, 인재풀의 빅데이터 구축을 통한 적합한 인재 제공에 특화돼 있다.
특히 전문화·차별화·세분화한 서비스 제공을 위해 내부직원 교육 강화와 업무역량 강화를 통해 고객사의 HR 전문 협력사로 자리매김하고, 근로자의 권익보호를 위한 지속적인 노력으로 근로자가 믿고 일할 수 있는 신뢰기업이 될 수 있도록 운용시스템을 재정비해오고 있다.
또한 정부정책에 발맞춰 근로자의 고용을 최대한 늘리고 튼튼한 회사의 기반이 되는 매출성장을 기반으로한 차별화된 HR서비스 제공을 통해 코로나19 환경에서도 95% 이상의 재계약 실적 달성으로 고객사 신뢰를 증명하고 있는 기업이다.
지난해 코로나19 상황에서도 산업통산자원부 후원 ‘대한민국 아웃소싱서비스 고객만족 대상’ 수상을 비롯해 사용기업으로부터 우수서비스 업체로 지정되는 등 기업 신인도도 크게 높였다.
코로나19 이후 기업 환경의 끊임없는 변화와 심화되는 경쟁 속에서 모든 역량을 집중하여 고객기업에 더 큰만족과 가치를 창출하기위해 노력한다는 계획이다.
티오에스코리아 이승우 대표는 “‘일자리창출이 곧 애국’이라는 사명감으로 새해 에는 한 분야 아웃소싱에 국한하지 않고, 업종과 고객사 다각화를 통해 국내 아웃소싱 대표기업으로 자리매김할수 있도록 다양한 전략으로 다양한 분야의 신규 고객사 확대 전략을 펼쳐나갈 것”이 라고 포부를 밝혔다.
