[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 코레일네트웍스가 2022년도 4분기 신입직원 129명을 채용하고 있다.

채용 분야 및 인원은 역무직(일반경쟁) ▲광역철도(57명)/질서지킴이(23명), 역무직(보훈 제한경쟁) ▲광역철도(15명)/질서지킴이(4명), 역무직(장애인 제한경쟁) ▲광역철도(24명)/질서지킴이(7명) 등 총 129명이다.

코레일네트웍스는 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 한 블라인드 채용을 실시하고 있다. 전형절차는 서류전형, 필기전형 및 인적성검사(12월 11일), 면접전형을 거쳐 12월 26일(월) 최종 합격자를 발표할 예정이다.

원서접수는 11월 25일(금) 18시까지 채용 홈페이지 통해 온라인 접수하면 되고, 채용 분야별 중복지원 불가하다.

채용관련 기타 자세한 정보는 코레일네트웍스 채용 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항이 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기