[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 코레일유통이 2023년도 신입 및 경력사원을 공개 채용하고 있다.

채용 분야 및 인원은 일반직 신입 ▲경영일반(10명)/IT개발(2명)/건축(2명), 일반직 경력 ▲IT개발(1명)/디자인(1명), 기능직 3급 ▲자판기관리(1명)/자원유통(3명), 현장관리직 4급 ▲직영매장관리/서비스코치(8명) 등 총 28명이다.

학력, 성별, 연령 및 어학 제한은 없다. 응시 가능한 연령은 접수시작일 기준 만 60세 이하인 자로, 임용 즉시 전일 근무 가능한 자만 지원 가능하다.

12월 19일(월) 17시까지 코레일유통 채용 홈페이지 통해 온라인 접수하면 되고, 채용분야별 중복지원 불가하다.

코레일유통은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 채용을 실시하고 있다. 전형절차는 서류전형, 1차 필기전형(인성검사), 2차 필기전형(NCS/전공시험), 실기전형(자원유통 분야), 면접전형을 거쳐 2023년 2월 8일(수)에 최종 합격자를 발표할 예정이다.

채용관련 기타 자세한 정보는 코레일유통 채용 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항이 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기