신입 일반 12명, 이전지역 4명, 경력직 4명 등···총 22명 채용
2월 22일(수) 18시까지 원서 접수···채용분야별 중복지원 불가
2월 22일(수) 18시까지 원서 접수···채용분야별 중복지원 불가
[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국산업단지공단에서 2023년 상반기 직원 22명을 채용하고 있다.
채용 분야 및 인원은 신입 일반(4급 주임) ▲경영·경제(4명)/디지털ICT(3명)/산업안전(3명)/건설안전(2명), 이전지역 ▲통계(1명)/건설안전(1명)/기록물관리(1명)/정보보안(1명), 지역모집 ▲전남 환경·화공(1명)/전북 환경·화공(1명), 경력직원(4급 또는 대리) ▲회계사(2명)/세무사(1명)/산업진흥연구(1명) 등 총 22명이다.
한국산업단지공단은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다. 신입직 전형절차는 서류전형, 필기전형(3월 5일), 인·적성검사, 면접전형을 거쳐 4월 6일(목)에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
원서접수는 2월 22일(수) 18시까지 한국산업단지공단 채용 홈페이지 통해 온라인 접수하면 되고, 채용 분야별 중복지원 불가하다.
채용관련 기타 자세한 정보는 한국산업단지공단 채용 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항이 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.
저작권자 © 아웃소싱타임스 무단전재 및 재배포 금지
