[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 코레일테크에서 2023년 제1차 일반직직원 35명을 채용하고 있다.

채용 분야 및 인원은 경력 ▲예산(1명)/재무회계(1명)/전산(1명)/기획(1명)/정보보안(1명)/안전(2명)/보건(4명), 신입 ▲사무직군(13명)/차량(2명)/토목(1명)/건축(2명), 신입(고졸) ▲사무직군(6명) 등 총 35명이다.

원서접수는 5월 3일(수) 18시까지 코레일테크 채용 홈페이지 통해 온라인 접수하면 되고, 모집 분야별 중복지원 불가하다.

전형절차는 경력·신입사원의 경우 서류심사, 필기심사(5월 18일), 면접심사, 증빙서류제출 등을 거쳐 오는 6월 26일(월)에 최종 합격자를 발표할 예정이다.

코레일테크는 경력사원 및 신입사원 채용의 경우 채용목표제를 적용한다. 1~3차 전형단계별 이전지역인재 합격인원 비율이 당초 계획인원(전형별 27%)에 미달할 경우 합격자 중 최저점수의 ‘-5점’ 범위에서 이전지역인재 불합격자 중 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 추가 합격처리한다.

채용관련 기타 자세한 정보는 코레일테크 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항은 모집분야에 따라 상이하므로 지원시 유의해야 한다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기