[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 국립공원공단이 2023년 하반기 직원 80명을 공개 채용하고 있다.

채용 분야 및 인원은 6급 일반직 ▲공원행정(10명)/레인저(9명)/자원조사(12명)/공원기술(20명)/재난안전(10명), 8급 일반직 ▲공원행정(4명), 라급 특정직 ▲항해(8명)/기관(6명), 특정직 ▲책임연구원(1명) 등 총 80명이다.

국립공원공단은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.

원서접수는 11월 15일(수)부터 11월 24일(금) 18시까지 국립공원공단 채용 홈페이지를 통해 접수해야만 하며, 채용 분야별·지역별 중복지원 불가하다. 전형절차는 서류전형, 필기시험(12월 9일), 온라인 역량검사, 실기전형(12월 11일), 면접전형을 거쳐 12월 27일(수) 최종 합격자를 발표할 예정이다.

성별, 연령 제한이 없으나 공고일 기준 공단 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자만 지원할 수 있다. 4개 지역별 채용자는 해당 지역 내 사무소 등에 5년간 근무해야 하며, 5년 내 타 지역 사무소 전출 불가하다.

채용관련 기타 자세한 정보는 국립공원공단 공고에서 확인 가능하며, 세부 지원자격 및 우대사항은 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기