[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 최근 조선산업의 수주실적은 개선되고 있으나, ’23년 말까지 생산인력은 총 14,000여명이 부족할 전망으로 정부는 이를 해소할 방안을 6일 발표했다.부처별 자세한 해소방안은 다음과 같다.■산업부 소관현재 예비추천 신청(도입업체) ~ 예비추천(조선협회)까지 평균 5일이 소요되는 처리 기간을 3일 이내로 단축(조선협회)하기로 했다.또한 예비추천(조선협회) ~ 고용추천(산업부)까지 현재 평균 5일이 소요되는 처리 기간을 3일 이내로 단축(산업부)하고 위의 두가지 처리기간을 합쳐 5일 이내 처리하

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 최근 '파견근로자보호법 개정안'안을 두고 지난해 발의됐던 파견대가의 수수료 상한선을 지정하자는 내용과 파견의 기간과 파견 허용 업종을 확대해야한다는 의견이 대립하면서 파견업계에 대한 관심이 쏠리고 있다. 이후 파견 사업주가 근로자 임금을 중간에서 착복하고 있다는 보도가 나오면서 '파견대가(파견수수료)'가 수면 위에 오르자 파견업계의 시름은 깊어지고 있다. 파견업계의 숙원이었던 파견허용 업종의 확대에 대한 기대를 가져보기도 전에 파견업 규제가 다시 언급되고 있기 때문이다. 이

[아웃소싱타임스 김민수 기자] 앞으로 직업정보제공사업자가 구인광고를 게재 할 때 구인자의 신원을 확인하는 절차가 강화되며, 민간고용서비스 사업자협회 설립요건이 발기인 30인 이상에서 10인 이상으로 완화된다.정부는 12월 20일(화) 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 "직업안정법 시행령" 일부 개정안을 심의ㆍ의결했다고 밝혔다.■직업정보제공사업자 준수사항 개정을 통한 구직자 보호 강화직업정보제공사업자가 구인광고를 게재 할 때 구인자의 신원을 확인하는 절차가 강화되어, 구직자 보호가 확대된다(시행령 제28조).이는 보이스피싱 등 사이

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 미래노동연구회가 임금 이중구조 문제 개선 든을 중심으로 정부에 제출한 권고문에 대해 고용노동부가 앞으로의 노동 개혁에 적극 반영하겠다는 뜻을 밝혔다. 해당 권고문에는 아웃소싱 업계의 숙원인 파견 허용 업종 확대와 파견 기간 확대 등을 담은 파견법 개정에 관한 내용도 포함돼, 업계의 이목이 집중되고 있다. 이정식 고용노동부 장관은 12월 16일(금) 노동시장 개혁과제를 권고한 미래노동시장 연구회(이하 연구회) 전문가들과 간담회를 개최하고 향후 추진 방안에 대해 논의하는 자리를 가졌다. 이날 간담회에는 연

[아웃소싱타임스 김민수 기자] 제이엠커리어, 한국고용정보원, 케이엔잡, 메이크인, 스카우트, 제니엘, 잡코리아, 커리어넷 등 민간고용서비스 주요업체와 소속 근로자들이 일자리 창출 공로로 대통령 표창, 국무총리 표창, 장관 표창 등을 받았다.고용노동부는 12.12.(월) 15시에 세종컨벤션센터에서 정부포상 수여식을 개최하여 양질의 일자리 창출을 위해 애쓴 사회 각계각층의 일자리창출 유공자들을 포상하고 노고를 격려했다.일자리창출유공 포상은 좋은 일자리창출에 선도적 역할을 한 기업, 취업지원기관, 대학·연구원 등의 개인/단체

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 파견법을 위반한 경기도 지역 사업장들이 고용노동부 경기지청 근로감독을 통해 무더기 적발됐다. 파견법 외에도 노동관계법 위반 사항도 다수 적발해 시정조치가 내려졌다. 고용노동부 경기지청은 수원, 용인, 화성 등 지역 내 파견근로자 사용 사업장 40개소를 대상으로 근로감독을 진행한 결과 무허가 파견업체 8곳을 적발하고 파견법을 위반한 사용업체 6개소를 적발했다. 고용노동부 경기지청은 이들 사용업체 6개소에는 불법파견된 파견근로자 37명을 직접고용하도록 시정조치 했으며 불법사업체는 사법조치하였다고 밝혔다.아

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 비대면 일용직 중개 플랫폼 일가자는 고용노동부의 일용직 고용 산재 가입 의무화, 매월 국세청 원천세 신고를 위한 실시간 소득파악(RTI) 시스템 전면 확대, 보험공단의 월 8일 근무 시 국민연금, 건강보험 가입 감독 강화에 따라 서비스를 이용하는 구인처와 구직자에게 원천징수 자동 산정을 통한 일용직 전용 전자근로계약(간편전자서명), 노무대장을 원스톱으로 지원하는 통합 전자 노무관리 서비스와 소개비 면세계산서 발행 서비스를 출시했다고 밝혔다.일가자가 이번에 론칭한 통합 전자 노무관리 서비스는 국내 최초로

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 인터넷을 통한 정보공유는 이제 일상화 되었다. 특히, 네이버 지식인(지식iN)은 일상의 모든 의문을 해소해 주는 척척박사가 되어 세상의 모든 궁금증을 해소해 주고 있다. 하지만 질문에 대한 답변 중 다수가 오류가 있거나 부정확 한 답변이나 상업성 목적으로 반복 게시되고 있는 등 전문성이 결여된 답변 등 문제도 많다.이에 본지에서는 우선 직업소개업과 근로자파견업, 용역(청소/경비) 등 HR아웃소싱관련 분야의 부정확한 답변이나 오류가 있는 답변을 찾아 바로 잡는 시리즈를 준비 하였다. [편집자주] [지식인

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[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국HR서비스산업협회(회장 김정현)가 시행하는 ‘2022년도 근로자 보호 HR서비스 클린기업 인증’에서 올해 9개 아웃소싱 회사가 인증을 받았다.‘HR서비스 클린기업 인증’은 HR서비스시장의 건전한 성장과 발전을 도모하고, 근로자 보호와 사업자 준법운영 확산을 목적으로 2014년부터 HR서비스산업협회가 고용노동부 정책담당자 권유로 실시하고 있으며 올해로 만 9회째를 맞이했다.해당 인증제는 특히 도급·근로자파견·용역·고용서비

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 인터넷을 통한 정보공유는 이제 일상화 되었다. 특히, 네이버 지식인(지식iN)은 일상의 모든 의문을 해소해 주는 척척박사가 되어 세상의 모든 궁금증을 해소해 주고 있다. 하지만 질문에 대한 답변 중 다수가 오류가 있거나 부정확 한 답변이나 상업성 목적으로 반복 게시되고 있는 등 전문성이 결여된 답변 등 문제도 많다.이에 본지에서는 우선 직업소개업과 근로자파견업, 용역(청소/경비) 등 HR아웃소싱관련 분야의 부정확한 답변이나 오류가 있는 답변을 찾아 바로 잡는 시리즈를 준비 하였다. [편집자주] [지식인

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