총 25개 직종에서 근무하는 1798명의 비정규직을 대상으로 민원실무, 행정실무, 창의력실무 등 역량개발 영역, 사이버청렴교육 등의 소양 영역까지 모두 3개 영역 20개 과정으로 구성된 사이버 변화관리교육과정을 운영할 것으로 나타났다.
학습기간은 16일부터 12월 13일까지이며 각 과정별로 3주간, 이수시간은 10~19시간이다.
이번 교육과정 개설에 앞서 비정규직 업무담당자 및 비정규직 근로자들을 대상으로 개설희망과정을 추천 받고 있다.
도교육청 관계자는 “영양사, 사회복지사 등 다양한 직종의 교육수요 충족을 위해 개개인의 역량개발 빛 기본소양 증진을 위한 교육과정을 반영했다”며 “비정규직 근로자에게도 다양한 교육 기회를 제공함으로써 처우개선 및 자긍심 고취 효과를 거둘 것을 기대한다”고 밝혔다.
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