우선 동서발전은 2월 채용공고를 내고 청년인턴 및 고졸인턴 150여명을 뽑는다. 선발된 이들은 5개월간의 인턴십 과정 이후 평가를 통해 80% 이상이 정규직으로 전환될 방침이다. 아울러 하반기에는 공개채용 및 경력단절 여성 대상 시간선택제 사원 50여명을 선발할 계획이다.
동서발전은 오는 5월 울산으로 본사를 이전함에 따라 다음달 울산에서 채용설명회를 개최, 일정비율을 울산지역에 할당할 예정이다.
동서발전 관계자는 "앞으로도 정부의 일자리 창출, 고용률 70% 달성 및 지역균형발전 정책에 더욱 적극 동참하겠다"며 "다양한 계층의 인력채용 및 육성을 통한 공유가치 창출을 위해 노력할 것"이라고 말했다.
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