여성 인재 양성 프로그램 '상생일자리' 6기 진행
[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 롯데홈쇼핑이 경력단절로 재취업에 어려움을 겪는 여성을 지원하기 위한 상생일자리 프로그램을 진행한다.
롯데홈쇼핑 측은 지난 12일 서울 영등포구 더 스테이트 호텔 선유에서 여성 인재 양성 프로그램 '상생일자리' 6기 간담회를 개최했다고 밝혔다.
상생일자리란 경력단절로 구직 활동에 어려움을 겪는 여성을 돕기 위한 중소벤처기업부 지원 사업의 일환으로 지난 2018년부터 대중소기업농어업협력재단과 공동 주관으로 운영되고 있다.
올해 6기차를 맞은 상생일자리 사업은 지난 5기 동안 총 178명이 수료해 136명이 재취업에 성공한 바 있다.
이번 6기 교육생은 취업난, 결혼 등으로 최대 5년까지 경력이 단절된 여성 40명을 선발했다. 코로나19로 고용환경이 어려워진 상황을 고려해 지난해 대비 선정 인원을 30% 확대한 점이 특징이다.
간담회는 코로나19 감염 예방을 위해 소규모로 조를 나눠 진행됐으며 5기까지 운영 현황, 교육 일정, 향후 계획 등을 공유하는 시간을 가졌다.
상생일자리 6기는 앞으로 4주간 ▲홈쇼핑 산업 및 직무 이해 ▲컴퓨터자격증 취득과정 ▲자기 소개서 작성 요령 및 면접 컨설팅 등 재취업을 위한 역량 강화 교육을 온·오프라인 병행 방식으로 진행한다.
올해부터는 유통 전문 강사 교육, 모바일 스튜디오 현장 방문 등 직무 중심의 프로그램을 강화했다.
교육생은 교육 지원비를 별도 지급받으며 수료 후에는 롯데홈쇼핑 파트너사를 비롯한 20여 개 기업과 연계한 취업 매칭 프로그램을 제공받을 수 있다.
상생일자리 사업에 참여하는 파트너사에게는 채용 인원당 총 540만원(180만원씩 3개월간)의 채용 장려금을 지원한다.
정윤상 롯데홈쇼핑 커뮤니케이션부문장은 “지난 2018년부터 경력단절 여성의 일자리 창출을 위해 ‘상생일자리’를 운영하고 있고 올해부터 코로나19로 더욱 어려워진 고용환경을 고려해 선정 인원과 교육 프로그램을 확대했다”며 “실질적인 역량 향상을 돕는 ‘상생일자리’ 교육 프로그램을 통해 경력단절 여성들이 재취업에 성공할 수 있도록 적극적으로 지원할 계획”이라고 말했다.
