이번 규획에 따르면, 션젼시는 향후 5년간 17만여 명 실업자의 재취업 사업을 힘차게 추진할 것이며, 최저임금을 연 평균 10% 이상 인상할 야심찬 계획을 세웠다.
이러한 청사진을 통해 션젼시 인력자원?사회보장청은 향후 5년간 취업기회 확대, 사회보험 및 인적자원의 확립 등의 측면을 향상시키는 데 주력할 계획이다.
노동관계 방면에서 션젼시는 일정한 규모 이상의 기업에서 노동계약률을 99%로 끌어올릴 것을 계획하고 있다. 정부관련부처에서도 연평균 10% 이상의 비율로 최저임금을 인상시킬 예정이다.
취업 확대 방면에서 션젼시는 향후 5년간 도시 등록실업률을 3%이내로 줄이고, 17만여 명 실업자의 재취업을 도우며, 신규 노동자, 실업자, 취업곤란자의 취업률을 90%이상으로 끌어올릴 계획이다.
창업 개발지역과 시범 지역을 100여 개 선정하여 6,000여명이 창업하도록 도와줌으로써 3만여 명에게 일자리를 제공할 수 있을 것으로 보인다.
인적자원의 확립 측면에서 션젼시는 향후 5년간 50만여 명 신규 전문기술인력을 확보할 계획이고, 박사후 연구원을 배양할 수 있도록 80여개 기관을 설치하여 대략 600여명의 박사후 연구원을 육성할 계획이다.
50여개의 해외 고급인력 기관을 맞아들이는 한편, 1,000여명의 해외 고급인력이 션젼시에서 창업하도록 기회를 제공할 것이다. 동시에 80만여 명의 국내 신규 기술인력을 육성할 계획이다.
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