[아웃소싱타임스 이효상 기자] 고용노동부 위탁사업으로 운영되는 가사서비스 종합지원센터(이하 '센터')가 오는 4월 5일부터 가사근로자법에 의한 인증기관 활성화를 위한 전국 권역별 설명회를 개최한다고 밝혔다.센터는 2024년 04월 02일, 현재 3년차에 접어든 신법인 가사근로자법의 이해도 제고와 인증기관의 활성화를 목적으로 이번 설명회를 준비했다. 관심 있는 기업들의 적극적인 참여를 독려하며, 전국 각 권역별로 진행될 예정이다.설명회 일정은 4월 5일(금요일) 김해지역을 시작으로 4월 26일 부산지역까지 진행되며, 서

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 현대제철을 상대로 낸 근로자지위확인소송에서 노동자들이 승소했다. 대법원은 현대제철 순천공장 사내하청업체 노동자들이 사측을 상대로 한 소송에서 현대제철 불법파견을 최종 인정했다. 대법원 2부(주심 이동원 대법관)는 12일 근로자 161명이 현대제철을 상대로 낸 근로자 지위 확인 소송에서 불법 파견을 인정한 원심 판결을 일부 확정했다.노동자들이 사측을 상대로 한 소송 13년 만에 내려진 판결이며 현대제철의 불법파견이 인정된 첫 사례다.대법원은 원고들이 하청업체 소속이고 각자 다른 업체 소속이긴 하지만 현대

[아웃소싱타임스 김민수 기자] 정부가 인적용역의 부가가치세 면제 범위에서 '파견법상 근로자파견' 용역을 제외했다. 당초 정부는 개인·법인의 근로자파견과 근로자공급 용역 제공에 대해 부가가치세를 면세한다는 방침이었는데 이를 근로자공급으로 국한한 것이다.기획재정부는 이같은 내용 등을 담은 '2023년 세법개정 후속 시행령 개정안' 수정사항을 27일 발표했다. 앞서 기재부는 지난해 12월 국회를 통과한 세법개정안 후속조치로 관련 시행령 개정안을 지난1월 23일 발표한 바 있으나,인적용역의 부가가치

[아웃소싱타임스 김민수 기자] 파견·도급을 인적용역 부가가치세 면세 대상으로 새롭게 포함하는 조치는 업계의 경영부담을 크게 가중할 우려가 있어 재검토 해야한다는 의견이 제시됐다.한국중견기업연합회(회장 최진식)는 기획재정부에 제출한 '2023년 세법개정 후속 시행령 개정안에 대한 중견기업계 의견’을 통해 이같이 밝히면서, "파견·도급 용역에 대해 최종사용자가 부담하는 부가가치세 면세를 확대하면 공급기업은 매입세액공제 적용을 원천적으로 받을 수 없게 돼 비용 부담이 증가하고, 수익성이 크게 하

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 정부가 민생경제 회복을 위한 방안으로 근로자 파견·인력공급 용역 사업에 대한 부가가치세를 면제한다고 밝혔다.기획재정부는 1월 23일 이와같은 내용을 담은 '2023년 세법개정 후속 시행령 개정안'을 밝혔다. 개정안에 따르면 세제개편에 따라 부가가치세 면세 범위에 '근로자파견·공급 용역 또는 다른 사업자의 사업장에서 그 사업자의 생산시설을 이용하여 제조·건설·수리 등을 제공하는 인적용역'이 추가됐다.다양한 방식으로 진행되는 근

[아웃소싱타임스 김민수 기자] 근로자파견 사업을 하는 모든 업체들은 작년도 하반기 파견사업에 대한 보고서를 작성해서 오는 10일까지 고용노동부에 제출해야 한다.이는 '파견근로자보호 등에 관한 법률' 제18조 등에 따른 것으로 파견사업주는 매 반기 파견사업보고를 반기 다음 달 10일까지(1월 10일) 고용노동부장관에게 제출하여야 한다.고용노동부 홈페이지(http://www.moel.go.kr)에서 근로자파견사업보고서를 온라인이나 서면으로 작성하여 제출할 수 있다.홈페이지에 기업회원 가입 후 사업장의 공인인증서로 공인인증

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 최근 '챗GPT' 등 AI기술이 우리 생활 깊숙히 파고들며 일상을 지배하기 시작했다. 챗GPT 등 AI기술을 활용할 줄 아는 사람과 모르는 사람간의 업무 효율성이 10배이상 난다고 한며, 이제는 AI가 아닌, AI를 비서처럼 활용할 수 있는 사람이 활용 못하는 사람을 실직자로 만드는 세상이 도래했다고 한다. 이러한 시대적 흐름을 이해하고 챗GPT 등 AI기술 활용의 일상화를 돕기 위해 본지에서는 이를 활용하여 다양한 형태의 정보 탐색과 뉴스로 만들어 보는 시리즈를 준비해 보았다. 이번에는

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 일본 후생노동성이 12월 3일 발표한 '2022년도 파견근로자 실태조사'에 따르면, 파견근로자가 근무하는 사업장의 비율은 12.3%로 나타났다. 2017년 12.7%에서 0.4%포인트 감소했다. 업종별로 가장 많은 곳은 제조업 23.6%였고, 이어 정보통신업 23.1%, 금융업, 보험업 21.0% 순이었다.파견 근로자에 대한 조사에서는 파견 유형별로는 등록형이 48.6%, 비등록형이 51.4%로 비등록형이 등록형을 웃돌았다. 시급은 총 평균이 1510엔으로 지난번 1366엔보다 144엔,

[아웃소싱타임스 김민수 기자] 고용노동부가 금융기관(은행, 증권, 보험회사 등 14개소)을 대상으로 실시(2~10월)한 비정규직 차별 기획감독 결과, 12개소에서 기간제 및 단시간, 파견 근로자 차별 처우(7건, 21.6억원), 불법파견(1건, 21명), 연차미사용수당 등 금품 미지급(12건, 4억원) 등 법 위반사항 총 62건이 적발되었다.고용노동부는 이같은 결과를 발표하고, 참석기관의 비정규직 근로자 차별 개선 계획 및 근로조건 보호 조치 방안 등을 논의했다고 24일 밝혔다. 차별적 처우 사례는 다음과 같다.A은행은 보증서관리,

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 최근 '챗GPT' 등 AI기술이 우리 생활 깊숙히 파고들며 일상을 지배하기 시작했다. 챗GPT 등 AI기술을 활용할 줄 아는 사람과 모르는 사람간의 업무 효율성이 10배이상 난다고 한며, 이제는 AI가 아닌, AI를 비서처럼 활용할 수 있는 사람이 활용 못하는 사람을 실직자로 만드는 세상이 도래했다고 한다. 이러한 시대적 흐름을 이해하고 챗GPT 등 AI기술 활용의 일상화를 돕기 위해 본지에서는 이를 활용하여 다양한 형태의 정보 탐색과 뉴스로 만들어 보는 시리즈를 준비해 보았다. 이번에는

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 앞으로 정부 인증 가사서비스의 품질경쟁력을 높이고, 서비스 수요 확대를 위해 관계부처･지자체･민간기업과의 협조를 강화한다. 고용노동부는 11월 3일 이성희 차관 주재로 정부 인증기관 대상 현판 수여식을 개최하고, 위와 같은 내용의 정책 방향을 제시했다.정부 인증 가사서비스는 양질의 일자리창출과 가사관리사의 근로조건 보호를 위해 작년 6월 도입되어 현재 정부 인증기관이 68개소에 이른다. 정부는 서비스 품질경쟁력을 높이는 동시에 수요 확대를 견인하여 정부 인증을 활성화하고, 이를 통해 가사관리사의 권익도

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 중국과 일본의 경우, 파견근로자를 고용해 파견을 보내지 않는 기간에도 고용과 임금을 지급하는 상용형파견이 활성화되어 있는 것으로 나타났다.하지만 한국의 경우, 파견계약 종료와 동시에 고용도 종료되는 모집형파견이 전부여서 대조를 이루고 있다. 이는 중국과 일본의 경우 파견대상업무와 파견기간 제한이 없고, 파견대가가 비파견기간에도 근로자 고용을 유지하고 임금을 지급하기에 충분하기 때문에 가능한 것으로 나타났다. 한국HR서비스산업협회(회장 김정현)가 10월 26일 오후 1시부터 서울 중랑구 망우동 한국열린사

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 최근 '챗GPT' 등 AI기술이 우리 생활 깊숙히 파고들며 일상을 지배하기 시작했다. 챗GPT 등 AI기술을 활용할 줄 아는 사람과 모르는 사람간의 업무 효율성이 10배이상 난다고 한며, 이제는 AI가 아닌, AI를 비서처럼 활용할 수 있는 사람이 활용 못하는 사람을 실직자로 만드는 세상이 도래했다고 한다. 이러한 시대적 흐름을 이해하고 챗GPT 등 AI기술 활용의 일상화를 돕기 위해 본지에서는 이를 활용하여 다양한 형태의 정보 탐색과 뉴스로 만들어 보는 시리즈를 준비해 보았다. 이번에는

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 아웃소싱 산업 HR서비스 관리자·잡매니저·초급관리자의 역량을 강화하기 위해 다수 실무진이 도전하고 있는 '인재파견지도사 자격시험' 20회 시험이 10월 21일 열리는 가운데, 제20회 접수에 응시하기 위한 접수 마감일이 10월 6일로 임박했다.10월 21일 토요일 오전 10시부터 100분간 진행되는 제 20회 인재파견지도사 자격시험은 아웃소싱 산업 융리 전문 언론사인 아웃소싱타임스가 운영하는 민간자격시험이다. 올해는 평일 응시에 어려움을 호소한 실무자들의 편의를

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 셀트리온을 상대로 근로자 지위 확인 소송을 제기한 근로자들이 1심에서 근로자 일부 승소 판결을 받았다. 해당 판결이 최종 확정될 경우 셀트리온은 하청 직원을 직접고용해야하는 의무가 생긴다. 인천지법 민사 11부(김양희 부장판사)는 셀트리온 하청업체 '프리죤'의 직원인 A씨 등 2명이 사측을 상대로 제기한 근로자 지위 확인 소송에서 원고 일부 승소 판결을 내렸다. 해당 근로자들은 셀트리온 공장에서 방역 업무를 담당해왔다. 이들은 원청업체인 셀트리온이 직접 지휘 및 감독을 해왔다며 불법 파견

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 최근 '챗GPT' 등 AI기술이 우리 생활 깊숙히 파고들며 일상을 지배하기 시작했다. 챗GPT 등 AI기술을 활용할 줄 아는 사람과 모르는 사람간의 업무 효율성이 10배이상 난다고 한며, 이제는 AI가 아닌, AI를 비서처럼 활용할 수 있는 사람이 활용 못하는 사람을 실직자로 만드는 세상이 도래했다고 한다. 이러한 시대적 흐름을 이해하고 챗GPT 등 AI기술 활용의 일상화를 돕기 위해 본지에서는 이를 활용하여 다양한 형태의 정보 탐색과 뉴스로 만들어 보는 시리즈를 준비해 보았다. 이번에는

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[아웃소싱타임스 이효상 기자] 최근 '챗GPT' 등 AI기술이 우리 생활 깊숙히 파고들며 일상을 지배하기 시작했다. 챗GPT 등 AI기술을 활용할 줄 아는 사람과 모르는 사람간의 업무 효율성이 10배이상 난다고 한며, 이제는 AI가 아닌, AI를 비서처럼 활용할 수 있는 사람이 활용 못하는 사람을 실직자로 만드는 세상이 도래했다고 한다.이러한 시대적 흐름을 이해하고 챗GPT 등 AI기술 활용의 일상화를 돕기 위해 본지에서는 이를 활용하여 다양한 형태의 정보 탐색과 뉴스로 만들어 보는 시리즈를 준비해 보았다. 이번에는

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 지난 2019년 도입된 직장 내 괴롭힘 금지법의 시행에도 불구하고 여전히 우리 사회에는 갑들의 갑질이 여전한 것으로 드러났다. 법 도입으로 기대했던 개선 효과가 크게 도드라지지 않는 것도 문제지만 더 큰 문제는 그런 법의 도움조차 받지 못하는 하청 노동자들의 현 주소다. 만족스러운 수준은 아니라 해도 직장 내 괴롭힘 금지법 덕분에 권리구제라도 노려볼 수 있는 일반 근로자와는 달리 하청노동자의 경우 실제적으로 갑질을 시행하는 원청 관계자를 대상으로 책임을 물을 수 없기 때문이다. 도급 계약으로 인한 원청

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 최근 '챗GPT'가 우리 생활 깊숙히 파고들며 일상이 되어가고 있고, 챗GPT를 활용할 줄 모르면 구시대 인간 취급을 받게 되었다. 이러한 시대적 흐름을 이해하고 챗GPT의 일상화를 돕기 이해 본지에서는 챗GPT를 활용하여 다양한 형태의 정보를 찾아내 뉴스로 만들어 보는 시리즈를 준비해 보았다. 이번에는 세계 각국의 근로자파견법 도입에 대한 현황과 근로자파견법의 주요내용에 대해 질문해 보았다. 답변 형식은 그럴듯 하지만, 실제 내용은 신뢰하기 어려운 내용이 많아 각 답변에 대해 믿을 만한