리 아웃소싱 전문업체로 우뚝 도약하겠습니다.”
2002 제2회 한국아웃소싱서비스대상에서 관리지원부문으로 우수상을
수상한 우리노무법인(대표 나승우)은 현장밀착형 경영컨설팅과 노동법
률서비스, 노사관련 프로젝트 건의 놀랄만한 수행이 인정돼 이번에 한
국아웃소싱기업협회장을 수상하게됐다.
면접당시 면접위원이 노무법인이 ‘아웃소싱과는 거리가 있지 않느
냐’고 질문했을 때, ‘오히려 인사노무는 인적자원 분야에 있어서 아
웃소싱의 핵심’이라고 반문할 정도로 우리노무법인은 인사노무 분야
에 관한 한, 수준 높은 아웃소싱을 제공하고 있는 노사전문가 전문업
체다. 비록 대상의 영광은 안지 못했지만 차후에 대상을 수상하겠다
는 야심찬 의욕을 보일 만큼 그 아쉬움을 감추지 않았다.
-인사노무관리의 새로운 패러다임 정립, 위상 제고
-현장밀착형 경영제공, 인사노무관련 프로젝트 인정
이처럼 국내 최고의 노사전문가 그룹으로서 권위 있는 맨파워를 자랑
하고 있는 우리노무법인은 국내 40여개 노무법인 중 4번째로 설립됐
을 만큼 노하우와 권위를 자랑하고 있다.
또한 그동안 쌓아온 전문지식과 실무적 경험을 바탕으로 인사, 노무,
노사관계, 산업재해 등 각 분야별 전담 노무사를 두고 상시적 자문체
계를 마련함으로써 업무의 전문성 및 차별화를 선언했다.
초창기 당시 현장노무관리 사건을 주로 해오던 우리노무법인은 노사관
계 및 인사조직진단의 컨설팅사업, 교육사업, 채용, 단체교섭 등 자
문 등에 주력해 오고 있다. 특히 인사노무 문제 등 자문프로젝트 건으
로 전환, 업무의 다양성을 추구하고 있는 이곳은 국내·외 노사관계
진단 매뉴얼을 설계할 정도로 굵직굵직한 프로젝트 건을 수행해왔다.
그 일환으로 한국후찌즈, 유한킴벌리, 한국산업기술진흥협회, 현대그
룹 노사관계 진단 등 수십여개의 기업체에 노무관리 진단을 비롯 임
금 및 직급 평가체계에 대한 실질적인 자문을 진행했다.
이밖에 하나은행과 보람은행의 컨설팅을 추진하는가하며, 동부전자와
아남반도체의 빅딜 추진 등 시스템 통합 작업 및 M&A관련 통합 작업
을 맡으면서 진가를 발휘하기도 했다.
우리노무법인은 매출액 규모면에서도 그동안 현장노무관련 사건위주에
서 인사조직관리, M&A 등 컨설팅 위주의 업무 프로젝트를 수주할 만
큼 풍부한 경험과 노하우가 강점이다.
아울러 집단적 노사관계, 노사협상 전략, 노동쟁의 중재 등 다양한 분
야에서 업무의 만족도를 더해가고 있는 우리노무법인은 경륜을 가진
다양한 노사전문가들로 구성, 각 분야별 업무의 전문성을 극대화 해
다양한 분야에 걸쳐 전문 컨설팅 업체로 인정 받아왔다.
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