기사 (421건) 리스트형 웹진형 타일형 현대중공업, 정보화 교육 열기 확산 -현대중공업-PC 액셀 인터넷 등 시험과목으로 지정-일정점수 취득해야 승진... 교육열기 높아현대중공업이 직원 승진시 반영하는 "정보화자격 검정제도"가 정착단계에 접어 들면서 정보화 교육 열기가 확산되고 있다. 지난해부터 시행하고 있는 이제도는 개인의 정보화 직무능력 향상을 통한 PC 및 SW의 활용성을 제고하고 개인 및 회사의 정보화 직무처리 능력을 향상시키기 위해 사무기술직 5급에서부터 부장 대우 직원들을 대상으로 실시된다.시험과목으로는 정보상식이론, 한글 3.0b, 엑셀5.0등을 초급 필수과목으로 윈 95, 파워포인트4.0, 인적자원 | | 2000-12-22 12:10 현대정보기술-아웃소싱 공급업체도 인력은 아웃소싱 아웃소싱 공급업체도 인력은 "아웃소싱"- 아웃소싱 활용업체 - 현대정보기술“3천여명의 전문가들이 핵심사업분야에 집중함으로써 고객사의 경쟁력 확보를 위한 경영동반자가 되기위해 노력하고 있습니다”현대그룹 IT역량을 총결집해 설립한 정보기술 전문회사 현대정보기술.현대정보기술은 기술및 연구개발(R&D)을 중심으로 각 기업이나 기관의 시스템통합(SI) 시스템관리(SM) 컨설팅 솔루션 등을 제공하는 아웃소싱 공급업체다. IMF이후 기업들의 몸집줄이기가 한창인 요즘 현대정보기술은 95년부터 일본 유수 기업들을 벤치마킹해 키운 역량을 바탕으로 9 인적자원 | | 2000-12-22 12:05 파견근로자 직업만족도 괜찮다 -직업탐색기간 짧고 직장환경도 좋아우리나라 파견근로자들은 직업탐색기간의 단축, 신속한 직장배치 등 근로자 파견제도 자체가 지닌 일부 기능에 대해 만족하고 있는 것으로 밝혀졌다.또 배치되어 일하고 있는 사용업체 직원들과의 우호적인 동료관계, 직장환경, 파견근로를 하면서 정규직업을 탐색할 수 있는 기회 활용 등 직업생활에 대해서도 어느 정도 만족해 하는 것으로 나타났다.반면에 ‘정규직이 될 수 없다’는 부문에 대해 가장 불만족하는 것으로 밝혀졌다.이와함께 직무만족도는 보통수준으로 나타나 인적자원관리 요소를 어떻게 관리하느냐에 따라 생산 인적자원 | | 2000-12-22 12:00 인사관리의 기본은 인간존중 근로자들이 만족도가 높은 기업은 어떤 기업일까최근 포춘지가 선정한 "가장 일하기 좋은 100대 미국 회사"중 1위로 선정된 회사는 지난해에 이어 올해도 장식용 간이 선반 판매업체인 "컨테이너 스토어"라는 회사였다.1600여명의 종업원을 가진 컨테이너 스토어가 쟁쟁한 유수의 기업들을 제치고 당당히 최고의 기업으로 선정된 것은 신뢰에 기반한 인사관리 업무로 구성원들의 만족도를 극대화하고 있기 때문이다.컨테이너 스토어의 신뢰경영컨테이너 스토어는 구성원들을 올바르게 대우하면 좋은 경영 성과가 나올 것이라는 신념을 제대로 실천하고 있는 대표 인적자원 | | 2000-12-21 12:53 처음처음이전이전이전2122끝끝