기사 (582건) 리스트형 웹진형 타일형 새해부터 달라지는 노동관련 제도 새해부터는 1인이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장으로 임금채권보장제도 적용범위가 확대됐으며 최저임금 적용범위도 상시 5인이상에서 근로자를 사용하는 전 사업장으로 바뀌었다. 이밖에도 기업주가 근로자를 해고하는 대신 직업훈련을 시킬 경우 지원되는 고용유지지원금 수준이 상향조정되고 장기실업자에 대한 고용촉진 장려금 지원대상이 확대되는 등 22가지 노동관련 제도가 개선된다. 새해부터 달라지는 제도들을 분야별로 살펴보면 다음과 같다. ▶고용유지지원금(훈련)수준 상향조정 = 고용보험법 시행령 제17조의 3에 따라 그동안 근로자에게 지급한 인적자원 | | 2001-01-19 12:09 아이엠아이티 - 급성장 신화 뒤에 아웃소싱이 있었다 중소기업 회계,재무아웃소싱 활용사례 - 아이엠아이티- 최근 재무 세무 회계등 관리부문과 아웃소싱이 활발해지면서 그 영역이 중소기업으로까지 확산되고 있는 것으로 나타났다. 이는 중소기업일수록 경영의 합리화를 아웃소싱에서 찾아야한다는 전문가들의 의경과도 통하는 것으로 향후 아웃소싱시장의 향방을 가늠케하는 추세이기도 하다. 한 중소기업의 관리부문 아웃소싱사례를 소개한다.-지난 91년 창업이후 공장자동화시스템을 시작으로 CAD/CAM, CD 타이틀개발, 컴퓨터 하드웨어와 소프트웨어 유통산업에 이르기까지 정보화시대를 주도해온 주식회사 아이엠 인적자원 | | 2000-12-22 12:45 2000년은 근로자 파견사업 정착의 해 -새해근로자 파견정책을 듣는다-인터뷰 / 김윤배 노동부 고용관리 과장정부가 기업들의 경비절감과 고용의 유연성을 확보하기 위해 도입한 근로자파견법이 시행된지 1년7개월이 지났다. 산업 전반의 아웃소싱활성화에 힘입어 인력아웃소싱의 한 분야인 근로자파견업도 급속한 성장을 지속하고 있다. 그러나 이제 걸음마 단계에 접어든 파견업의 발전을 가로막는 여러 가지 걸림돌과 부작용들이 속속 돌출되고 있어 이에 대한 불만과 개선요구의 목소리도 높은 것이 사실이다.이에 근로자파견법 관련 정책기관인 노동부 김윤배과장을 만나 정부의 새해 근로자파견 정책운 인적자원 | | 2000-12-22 12:28 정부 IDC육성 각종 지원 韓, 아태지역 허브 야심 IDC 관련 산업이 차세대 유망 산업으로 떠오르면서 정보통신부도 `IDC 발전방안"을 마련하고, IDC 육성에 적극 나서고 있다.정통부 방안의 핵심은 IDC 인근에 벤처타운을 조성, `디지털 공단"으로 키운다는 것. 인터넷 접속서비스 업체(ISP)나 프로그램 임대사업자(ASP)등 관련 업체들이 IDC를 보다 편리하게 이용하기 위해 IDC 부근에 자생적으로 모여들고 있는 점에 착안한 것이다.정통부는 우선 인터넷 기업들의 IDC 활용을 촉진하기 위해 IDC에 시스템설치와 관리를 위탁할 경우 시스템 구입비 일부를 융자해주고 있다. 이는 인적자원 | | 2000-12-20 12:25 처음처음이전이전이전21222324252627282930끝끝