기사 (604건) 리스트형 웹진형 타일형 해고된 파견 노동자, 무기 계약직 복귀 강남성모병원 파견 노동자 7명이 계약만료의 이유로 해고당한 후 투쟁을 벌인 결과 무기 계약직으로 지난 1일 다시 복직했다. 조합원의 대표자였던 이씨는 3개월의 징계를 받아 8월 1일 복직한다.병원 측은 조합원 7명은 5월 1일자로 무기 계약직으로 복직, 조합원 대표는 투쟁의 책임을 지고 1개월 사회봉사와 2개월 자숙기간을 거친 총 3개월 후 8월 1일 복직, 민형사상 고소고발 및 가압류는 취하하지만 가압류 금액 6,000만원 중 일부인 3,000만원은 1년 후부터 2년에 걸쳐 상환한다는 합의안을 제시했다.보건의료노조 측에서는 이번 인적자원 | 최정아 | 2009-05-18 10:14 한국 이러닝 업계 올바른 성장 시급 “이러닝 업계야 말로 업체별로 특화된 분야와 콘텐츠를 보유하고 공유하여 함께 성장하는 전문 기업화가 시급하다”지난 2월 한국 이러닝 산업협회 3대 회장으로 선임된 이형세 대표는 그간의 국내 이러닝 업계의 지지부진함을 털고 동반성장의 시장으로 넓혀가야 함을 강조한다. “그간 이러닝 사업이 학교정보화나 정부 등에 너무 의존되어 있어서 자생력을 잃어가고 있는 것이 현실이다”라며 전문 기업화의 중요성을 재차 강조했다.이 회장은 “외국계의 유명 이러닝 업체가 우리나라에 도입 되더라도 국내 업체들이 흔들리지 않고 강인함을 유지할 수 있도록 본 인적자원 | 최정아 | 2009-05-18 10:12 외주화를 둘러싼 철도노조의 투쟁 철도공사의 무리한 외주화 확대정책으로 철도노조가 작업규정 지키기 투쟁에 나섰다.작업규정 지키기란 정비와 점검 시간은 규정대로 지키고 열차는 지연시키는 것이다.이번 철도노조의 투쟁 시점은 꾸준히 문제제기 되고 있는 직영식당의 외주화 문제에서 시작되고 있다. “공사 직영식당의 영양사․ 조리원의 외주화로 기존의 직원을 계약 해지 시키고 일방적으로 식당을 폐쇄하는 문제에 대해 공사 측에서 원만하게 해결하려 하지 않는 한 이 투쟁은 계속 될 것이라”고 노조관계자는 말했다. 또한, “2007년 7월에 비정규직 법이 시행됨으로 비정규 인적자원 | 최정아 | 2009-05-18 10:11 “자세한 상수도 위탁 단가 공개해라” “상수도 위탁 단가 산출 근거를 공개해야한다.”지난 4월 경남 통영 시민단체에서 한국수자원공사(수공)에 상수도 위탁 단가 산출 근거 제시를 요구했다. 통영시와 수공 사이에 상수도 위탁이 협의되자 시민들이 수도요금이 오를 것을 우려했기 때문이다. 그러나 수공은 주민들에게 ‘영업비밀유지’라는 이유로 내역의 공개를 거부했다.대책위원 관계자는 “현 정읍시에서는 수도요금의 인상안을 두고 수공과 다툼을 벌이고 있다. 그러한 일이 통영에서 반복되지 않으려면 수공이 시민단체의 제안을 받아들여 단가의 근거를 공개해야한다”고 말했다. 정읍시는 맨 처 인적자원 | 최정아 | 2009-05-18 10:07 처음처음이전이전이전31끝끝