신한생명은 국내 금융기관으로는 유일하게 성공기업으로 선정됐다.
성공기업은 서울대 경영대와 런던 비즈니스스쿨.하버드 경영대학원이
함께 추진하는 성공기업 경영분석에서 나온것이다.
신한생명은 99년 10월부터 강도 높게 추진한 효율중심의 자율영업을
추진해왔다.
이로 인해 단기간내에 중요 영업지표에서 신기록을 달성하는 성과를
거둔 것이 학계에서 높은 평가를 받았다.
신한생명은 또한 올해를 수익성 중심의 경영체제 정착의 해로 삼았다
고 밝혔다.
이에 보험의 판매비중을 73% 수준에서 85%로 확대하고 현재 80%와 53%
인 13회차및 25회차 유지율을 각각 85%와 65%로 올리기로 했다.
또 설계사에 대한 급여체계도 바꿔 보장성보험 등 이익이 많이 남는
상품의 판매실적에 비례해 월 급여를 주기로 했다.
신한생명측은 올해 경영전략은 전 조직원이 만족할 수 있는 경영전략
뿐 아니라 전 조직원이 가치를 공유할 수 있도록 토론을 통해 핵심전
략을 정했다고 말했다.
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