지난 11일 신용보증기금(KODIT, 코딧)이 인사혁신의 일환으로 조직내 전문성을 요구하는 직위에 대해 '개방형 공모제'를 도입키로 했다.
신보는 전산품질관리 및 감리 분야와 산업분석 분야에 각 1명씩 외부전문가를 채용할 계획이다.

원서접수기간은 6월 23일까지이며 접수방법은 신용보증기금(코딧) 홈페이지(www.kodit.co.kr)에서 입사지원서와 자기소개서를 작성하고 관련서류는 방문 및 우편접수하면 된다.

전형방법은 서류전형과 면접전형으로 이루어지며 7월 중순에 최종합격자를 발표할 예정이다.

신보의 한 관계자는 "유능한 외부전문가를 활용함으로써 조직역량을 강화하고 인사개방을 통한 외부 전문지식 수혈로 조직 활성화에 크게 기여할 수 있을 것으로 기대된다"며 "전문적 능력과 미래지향적인 혁신적 사고를 지닌 분들의 많은 응모를 바란다"고 말했다.

채용공고는 신용보증기금(코딧) 홈페이지, 잡코리아, 에이치알파트너스, 하이브레인넷, 워크넷(노동부 고용안정정보망)에 게재하고 있다.