중소기업 27%가 고령자를 채용할 계획이 있는 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 잡코리아가 중소기업 460개 사를 대상으로 설문조사한 결과 '55세 이상 고령자 채용계획이 있다'라고 답한 기업이 125개사로 27.2%를 나타냈다. 이는 지난해보다 6.1% 늘어난 수치이다.

고령자 채용분야로는 단순노무직이 20%로 가장 많았으며, 판매서비스직 16.8%, 생산기술직 16%, 기획직 10.4%, 연구개발직 9.6%, 사무직 8% 순으로 나타났다.

고령자 채용이유로는 60.8%가 '과거 업무 노하우와 경험을 활용할 수 있기 때문'이라고 답했다. 다음으로는 노동부의 지원금제도를 활용할 수 있기 때문이라고 17.6%가 답했으며, 젊은 층에 비해 이직률이 낮기 때문이 8% 집계됐다.