인재파견 시장이 급속히 확대되는 가운데, 파견업자들의 배상위험 종합적으로 커버한다. 대기업 손해보험이 인재파견 회사를 위한 상품을 취급하는 것은 드문일이다.
이 상품은, 통상 기업업무와 관계되는 배상 위험을 보상하는 「시설소유 관리자 배상책임 보험」의 보상 내용에, 인재파견 회사만의 특유 위험을 추가로 보상한다.
기본적인 계약 패턴으로는 보상 한도액 (1)3000만엔(2) 5000만엔(3) 1억엔으로 보험료는, 파견처의 업종에 관계없이 파견 회사의 매출액을 기초로 결정하는 구조이다.
연간 매출액 5억엔의 파견 회사가 5000만엔의 보상에 가입한 경우, 보험료는 연간 약 52만엔이 된다.
파견 노동자는, 버블붕괴를 계기로 계속 증가하고 있고, 1999년도에 100만명을 넘어 2006년도에는 321만명에 이르렀다.이에 수반해, 사용기업에서의 문제도 증가하였다.
우선은, 전국 파견회사의 30% 가까이 모여있는 도쿄지구에서만 판매한다. 이지역에서의 결과를 본 다음 판매 지역을 확대해 갈 생각이라고 한다.손해보험 재팬은 발매로부터 1년에 계약 500건, 수입 보험료 1억엔을 목표로 한다고 한다.
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