취업포털 잡코리아가 직장인 585명을 대상으로 ‘내가 생각하는 좋은 직장’을 주제로 설문조사를 실시하고 이같이 밝혔다.
현재 근무하고 있는 회사가 좋은 직장이 아니라고 응답한 406명을 대상으로 이유를 분석한 결과(*복수응답) △연봉이 만족스럽지 않아서(45.6%)가 가장 많았다.
△복지제도가 미흡해서(40.1%), △잦은 야근과 주말근무 때문에(29.8%), △수직적이고 권위적인 조직문화 때문에(25.6%), △고용이 불안정해서(22.9%) 등도 좋은 직장이 아니라고 생각하는 이유라고 응답했다.
반면 현재 근무하고 있는 회사가 좋은 직장이라고 응답한 직장인들은(*복수응답) △저녁시간과 휴일이 보장되기 때문에(50.8%)를 가장 큰 이유로 꼽았다.
이외에 △고용이 안정적이어서(28.5%), △복지제도가 좋아서(21.2%), △회사 규모가 크고 인지도가 높아서(20.1%), △동료들과 커뮤니케이션이 원활해서(17.9%) 등을 좋은 직장이라고 생각하는 이유인 것으로 나타났다.
한편 직장인들은 좋은 직장의 조건 1위로(*복수응답) △근무시간 보장(50.6%)을 꼽았다. 2016년에 실시한 동일조사에서도 ‘근무시간 보장’(28.4%)이 1위를 차지하였으나 이번 조사에서 응답률이 22.2P%나 증가해 눈길을 끌었다.
이어 △우수한 복지제도(34.2%), △일과 사생활의 양립(27.5%), △높은 연봉(24.1%), △고용안정성 보장(15.2%) 등을 좋은 직장의 조건이라고 응답했다. 2016년 조사에서 2위를 차지했던 △높은 성장 가능성(9.2%)은 8위에 그쳤다.
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