기사 (643건) 리스트형 웹진형 타일형 파견법의 이해/근로자파견계약서의 내용과 유의사항 파견사업주와 사용사업주는 근로자파견계약을 체결할 때 ‘파견근로자보호등에관한법률(이하 “파견근로자법”이라함) 제 20조에서 정한 사항을 각 파견근로자별로 작성하여야 한다.(내용이 동일한 경우에는 하나의 계약서로 대체) 이하에서는 법 20조에 명시된 필수기재사항과 기타 근로자파견계약에 필요한 임의적 기재사항을 살펴보도록 한다.일반적인 근로계약은 서면이든 구두계약이든 상관없으나, 파견근로계약을 체결하기 위해서는 사용사업주와 파견사업주는 근로자파견계약의 필수사항(법20조 명시사항)을 반드시 서면으로 체결하여야 한다. 이는 파견계약의 내용이 칼럼 | | 2003-06-21 12:28 노동부, 파견사용·공급업체 17일까지 특별점검 파견법, 근로기준법, 산업안전보건법 준수 중점파견근로자 고용사업장에 대한 특별점검이 이달 17일까지 실시된다. 노동부는 지난달 17일부터 오는 17일까지 한달동안을 비정규직근로자 다수 고용 사업장에 대한 특별점검 기간으로 정하고 파견근로자 사용업체와 파견사업체 등 920개사를 대상으로 점검에 들어갔다.고용관리과와 근로감독과, 산업안전과 등이 합동으로 실시하는 이번 점검은 특히 주요점검 대상업체로 노동관계법을 위반했거나 위반사례가 발생할 가능성이 있는 파견업체가 우선 대상이 된다. 주요 점검내용으로는 파견법과 관련 ▲직접 생산공정업무 인적자원 | | 2003-03-08 12:29 인수위, "동일노동동일임금 어길 시 처벌" 추진 대통령직인수위- 비정규공대위 간담회대통령직인수위원회는 주무부처인 노동부와도 논란을 빚고 있는 "동일노동 동일임금" 원칙을 법에 명시하고, 이를 어길 때 처벌할 수 있도록 하는 방안을 추진중이다. 또한 특수고용노동자 가운데 일반 노동자와 마찬가지로 사용종속관계 아래에서 일을 하는 사람에 대해서는 노동기본권을 보장하는 방안도 검토중이다. 인수위 사회문화여성분과위 박태주 전문위원은 20일 오전 "비정규노동자 기본권 보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회(비정규공대위)" 관계자들을 초청, 비정규 정책에 대 인적자원 | | 2003-01-22 10:08 파견근로자등 비정형근로자 안전보건관리 실태점검 노동부 24일부터 한달간 실시지난 파견근로자등 비정형근로자 사용과 관련해 진정, 고소·고발 등 민원을 야기한 사업장에 대한 안전보건관리 실태조사가 실시된다.특히 이번 점검은 비정형 근로자중 중대재해가 발생한 사업장과 파견근로자 20명 이상을 사용중인 사업장에 대해 집중적으로 이루어질 계획이다.노동부는 최근 임시직과 일용직 등 비정형근로자를 많이 사용하고 있는 제조업사업장 및 건설공사현장 600여개소를 대상으로 24일부터 다음달 23일까지 1개월간 안전보건 관리실태를 점검한다고 밝혔다.중점점검사항으로는 ▲비정형근로자의 안전보건 이행실 인적자원 | | 2001-05-25 12:41 노동부 파견업체 지도점검 강화 노동부는 최근 전국 46개 지방노동관서 고용관리과장들이 참석한 가운데 가진 근로자 파견사업 관계자회의에서‘파견근로자 고용안정대책’을 확정했다. 이날 회의에서 金聖中 노동부 고용총괄심의관은 “우리가 근로자 파견제도에 대해 올바른 인식을 공유한 채 파견근로자 고용안정에 최선을 다한다면 7월은 오히려 제도의 조기정착을 앞당길 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다.다음은 노동부의 파견근로자 고용안정대책과 지도점검대책이다. 파견근로자 고용안정대책▲목적 및 기본방침=파견근로자 고용안정대책은 ‘파견근로자보호등에관한법률’ 시행(98년 7월) 인적자원 | | 2000-12-22 12:38 처음처음이전이전이전313233끝끝