HR산업협, 2015년 고용노동 규제대응 방안 제시
HR산업협, 2015년 고용노동 규제대응 방안 제시
  • 이준영
  • 승인 2014.12.19 12:29
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이형준 경총 본부장 강의 모습


한국HR서비스산업협회(회장 구자관, www.kostaffs.or.kr 이하 협회)가 갈수록 심화되는 정부의 고용노동 규제와 관련해 HR서비스산업의 발전을 위한 대응방안을 제시했다.

협회는 12월 18일 금요일 강남구 선릉로 소재 인적자원교육센터에서 오후 3시부터 HR서비스기업 임직원을 대상으로 ‘2015년도 고용노동정책 전망’ 초청교육을 실시했다고 밝혔다.

최근 우리나라 경제는 저성장기‧침체기에 들어선 가운데, 정부와 정치권은 통상임금 범위 확대 등 각종 고용노동 규제정책들로 산업활동을 압박하고 있어 현재 HR서비스산업은 이중고를 겪고 있다.

이러한 가운데 협회는 최근 이슈가 되고 있는 각종 고용노동관련 규제 정책과 함께 내년에 적용되거나 채택될 것으로 보이는 규제정책에 대한 전망 및 영향 등을 고려해 HR서비스기업에 고용노동관련 규제에 대한 실질적인 대응방향을 제시하고자 금번 교육을 진행했다.

교육에는 남창우 협회 사무국장이 ‘2015년 HR서비스시장 전망’를 주제로 강사로 나서 내년 산업경제 및 HR서비스시장을 전망했다.

이어 이형준 한국경영자총협회 본부장은 ‘2015년도 고용노동 정책 전망’을 주제로 강의에 나서 현재 고용노동시장의 주요 정책이슈에 대해 설명하고 내년도 고용노동 정책에 따른 노동시장에 미칠 영향에 대해 설명했다.

남창우 사무국장은 “이번 교육을 통해 변화하는 정부의 각종 고용노동 정책들에 HR서비스기업들이 합리적으로 대응할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

협회는 노동이슈와 정책방향에 따른 맞춤형 교육을 주기적으로 마련함으로써 HR서비스기업의 사업적 성장을 지원하고 있다.
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