[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국중부발전(주)이 2022년 하반기 신입직원 42명을 채용하고 있다.

선발 분야 및 인원은 대졸 발전기계 ▲일반(12명)/보훈(3명)/장애(2명), 대졸 발전전기 ▲일반(12명)/보훈(3명)/장애(2명), 고졸 발전기계 ▲일반(3명), 고졸 발전전기 ▲일반(3명), ▲고압가스안전관리원(1명), ▲냉난방기관리담당원(1명) 등 총 42명이다.

입사 지원 시 학력, 전공, 연령, 외국어 등의 제한은 없으며, 기본자격을 갖춘 지원자는 누구나 지원할 수 있다. 사회형평적 채용 확대를 위하여 보훈대상자와 장애인, 고졸 지원자를  대상으로 제한채용을 진행한다.

원서 접수는 오는 9월 27일(화) 15시부터 10월 4일(화) 15시까지 채용 홈페이지로 접속하여 지원서를 작성해야 한다. 채용분야별 중복지원은 불가하다.

최종합격과 동시에 정규직으로 입사할 예정이고, 모든 채용 과정은 NCS 기반의 블라인드 채용을 통하여 공정하고 투명하게 진행된다. 전형절차는 ▲1차 직무적합도 검사 ▲2차 직무능력 평가 ▲3차 심층 면접 등을 거쳐 12월 22일(목) 17시에 최종합격자를 발표할 예정이다.

올 상반기에 이어 하반기에도 코로나19 확진자에게 필기시험과 면접 응시 기회를 부여한다. 시험 응시자 간 감염예방과 안전 확보를 위해 방역관리 전담 TF팀을 운영하며 정부 ‘시험 방역관리 안내 지침’을 철저하게 준수할 방침이다. 채용관련 기타 자세한 정보는 채용 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항은 모집분야에 따라 상이하다.

한국중부발전 김호빈 사장은 “채용 공정성 제고 및 방역관리 강화를 통한 투명하고 안전한 채용으로 청년 취업난 해소와 직무능력 중심의 우수인재 확보에 중점을 둘 계획이다.”라고 밝혔다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기