[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국전력기술이 2022년 신입사원 91명을 채용하고 있다.

채용 분야 및 인원은 신입(대졸수준) ▲사무직(10명), 기술/연구 ▲ 기계(16명)/원자력(10명)/전기(7명)/토목(6명)/전산(6명)/계측(6명)/건축(4명)/공정(3명)/화공(3명)/지질(1명)/환경(1명) 73명이다. 신입(고졸) ▲사무직(4명), 기술/연구 ▲ 기계(1명)/전기(1명) 총 6명, 신입(장애인) ▲사무직(2명), 신입사원(보훈) ▲사무직(4명)/기술·연구(4명), 경력사원 ▲특급소방(1명)/방송(1명) 등 총 91명을 채용 예정이다.

한국전력기술은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다. 

원서접수는 10월 6일(목) 13시까지 한국전력기술 채용 홈페이지에서 접수하면 되고, 공고별·채용분야별 중복지원 불가하다.

전형절차는 서류전형, 필기시험(10월 29일), AI역량검사 및 자기소개서 접수, 면접전형을 거쳐 12월 12일(월) 최종 합격자를 발표할 예정이다.

채용관련 기타 자세한 정보는 한국전력기술 채용 홈페이지에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항이 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기