[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 소상공인시장진흥공단(이하 소진공)은 소상공인과 전통시장의 지속가능한 성장을 이끌어 국민경제 활성화에 기여하고자 2023년 하반기 직원 22명을 채용한다고 10일 밝혔다.

모집분야는 직무에 따라 ▲금융전문직 12명, ▲개방형직위(금융사업본부장) 1명, ▲연구조사(경영·경제학 박사) 4명, ▲행정사무(휴직대체) 5명으로 구분된다.

중소벤처기업부 산하 준정부기관인 소진공은 소상공인·전통시장을 대상으로 정책자금 지원 등 생애주기별 지원정책을 전담하고 있다. 이번 하반기 채용으로 소상공인의 경영위기 극복을 위한 업무를 속도감 있게 처리할 것으로 기대하고 있다.

NCS 기반의 채용절차는 직무에 따라 일부 상이하나, 기본적으로 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲면접전형을 거쳐 최종합격자를 선발한다.

입사지원서 작성 및 제출은 이달 12일(목)부터 20일(금) 14시까지이며, 채용홈페이지를 통해 지원해야 하며, 채용부문별 충복지원 불가하다.​

필기전형은 11.4.(토),​ 면접전형은 11.15.(수)~16.(목)이며, 두 가지 전형 모두 대전에서 진행할 예정이다. 임용은 최종 합격자 발표 후인 11월말로 계획하고 있다. 단 개방형직위는 12월초에 진행할 예정이다.

박성효 소진공 이사장은 “소상공인 경영위기로 우리 공단의 역할이 커진 만큼, 우수인재 채용을 통해 소상공인의 경영안정화에 최선을 다하겠다.“고 밝혔다.​

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기