2021년 아웃소싱 시장 동향·결산/올해 아웃소싱 전망 등 교육
물류, HR/생산·제조분야로 세분화해 수준 높은 강연 제공 예정
[아웃소싱타임스 김민서 뉴스리포터] 아웃소싱타임스가 2월 17일에 진행되는 ‘2022년 아웃소싱 시장동향 및 대처방안 교육' 과정 참가자를 모집한다.
교육에 앞서 주최 측은 지난 한 해간 정부 주요정책 및 코로나19 장기화 등으로 아웃소싱 시장에 어떤 영향을 미쳤는지 낱낱히 파헤쳐보고 2022년 아웃소싱 전망을 파악한 뒤 이에 맞는 대안을 마련할 필요성이 있다고 밝혔다.
이에 따라 이번 교육은 ▲아웃소싱타임스의 발행인 김용관 대표 ▲물류 아웃소싱 전문가 조은시스템 정기덕 전무 ▲HR/생산·제조 아웃소싱 전문가 미래파워테크 김달효 대표가 함께 참여해 강의의 전문성을 높였다.
특히 아웃소싱치타임스 김용관 대표는 작년 한 해 동안의 아웃소싱 시장동향을 살피고 올해 아웃소싱 산업에 영향을 미칠 주요 이슈들에 대해 27년 간 언론사를 운영하며 여러 아웃소싱 기업과의 파트너쉽을 통해 얻은 아웃소싱 정보를 바탕으로 아낌없이 전수할 예정이다.
‘2022년 아웃소싱 시장동향 및 대처방안 교육' 과정은 총 3과정으로 진행된다. 제1과정은 ‘2022년 아웃소싱 시장동향·결산/2022년 아웃소싱 시장 전망 및 이슈’에 대한 교육이 이뤄진다.
세부적으로는 ▲작년 정부 주요정책과 아웃소싱 시장에 미친 영향들 ▲아웃소싱 주요기업의 실적 ▲2022년 아웃소싱 전망 ▲2022년 새로운 성장동력 발굴 방법 ▲새로운 비즈니스 환경과 기회 등으로 구성됐다.
제2과정 ‘2021년 물류/유통 아웃소싱 시장결산 및 2022년 전망’은 ▲2021년 물류/유통 아웃소싱 시장결산 ▲2022년 유통 아웃소싱 시장전망 ▲물류/유통 아웃소싱 영업 및 계약사례 등으로 구성됐다.
제3과정 ‘2021년 HR/생산·제조 아웃소싱 시장결산 및 2022년 전망’은 ▲2021년 HR/생산·제조 시장결산 ▲2022년 HR/생산·제조 시장전망 ▲HR/생산·제조분야 영업 및 계약사례 등으로 구성됐다.
이번 교육은 2월 17일 오후 1시부터 5시 40분까지 회사 내 교육장에서 코로나19 방역 수칙에 따라 안전히 진행될 예정이다.
신청 및 자세한 문의는 아웃소싱타임스 홈페이지>이달의 교육이나 또는 유선 전화로 가능하다.
