아웃소싱현장 [중대재해처벌법] ‘발등에 불’

생산제조/청소경비건물관리/물류센터/파견/콜센터/판매판촉/호텔/단체급식 등

도급직무별, 현장별로 중대재해처벌법 적용도 달리해야 한다는데...

아웃소싱 분야별 중대재해처벌법 대응방안 총정리

1월 27일부터 중대재해처벌법이 본격 시행되면서 전 산업의 모든 기업의 촉각이 곤두서있습니다.
특히 이 중대재해처벌법은 산업재해 발생 시 안전관리담당자, 사업주가 입건되는 상황까지 발생할 수 있어 
기업에 큰 리스크로 작용할 수 있는 시한폭탄처럼 여겨지고 있습니다. 

더군다나 최근 발생한 산업 사고로 국민 여론도 좋지 못해 3월 대통령 선거를 앞두고
산재가 발생한 기업들은 '본보기'로 높은 수위의 처벌을 받게될 것으로 예상되고 있습니다

더 큰 문제는 법 시행 초기이다 보니 자체적인 해석으로는 애매모호한 규정들이 다수 있다는 점입니다. 
아웃소싱 업계도 도급 직무별, 현장별로 다른 중대재해처벌법에 대해 면밀히 분석하고
시행령 조문 작성 및 검토에 참여한 노무사의 의견을 통해 법에 대비해야만 합니다.

■ 교육 일정 : 2022년 2월 24일(목) 오후 1시부터 5시까지

■ 주요 교육내용
◌1교시: 중대재해처벌법에 대한 이해와 핵심쟁점
◌2교시: 아웃소싱산업 주요 분야별 관련 쟁점과 대응방안
 * 강사 특징
    : 정부 중대재해처벌법 시행령(안) 조문 작성 및 검토·권고의견 작성 참여 노무사

■ 참가신청 마감 : 2022년 2월 18일
■ 교육 장소 : 선유도역(9호선) 7번 출구 아이에스비즈타워 1107호
■ 문    의 : 02)785-3197 
■ 수 강 료 : 110,000원(부가세 포함)
■ 계좌번호 : 우리은행 103-312656-13-001 예금주-리크루트타임스 

■ 접수 방법 : 유선 문의(02-785-3197)

■ 강사 주요 프로필(중대재해처벌법 관련)
▶ 중대재해처벌법 시행령 작성 참여
    1. 중대재해처벌법 발의안에 대한 해석 
    2. 중대재해처벌법 하위법령 조문 초안 작성·제공 
    3. 중대재해처벌법 보완입법 자문의견서 작성·제공 
    4. 국토교통부 및 고용노동부 주무관과 회동 및 보고
 

▶ 기업체 중대재해처벌법 대응 안전보건관리체계 구축 컨설팅
   - 일반기업, 정부기관, 협단체 등 다수 컨설팅 수행 
 

▶ 기업체 산업안전보건법 관련 고용노동부 점검 대응 컨설팅